كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/chgNFrPpgHuJYRKK6
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

We are working with a leading infrastructure organization that is strengthening its internal communication and employee engagement strategy across multiple entities.

They are looking for an Internal Communications Manager who can build, manage, and execute internal communication initiatives in a structured yet fast-evolving environment.

This is a standalone role, ideal for someone who has worked both in-house and within a communications/marketing agency.

Role Overview

You will be responsible for managing all internal communication channels, ensuring clear, consistent, and engaging communication across the organization.

You will work closely with leadership and different departments, reporting directly to the Head of Communications.

Key Responsibilities

• Develop and execute the internal communication strategy

• Create and manage employee communication content (announcements, newsletters, emails, intranet content)

• Support leadership communication (messages, updates, key initiatives)

• Ensure consistent messaging across all internal platforms

• Plan and manage internal campaigns and engagement initiatives

• Work closely with HR and leadership on employee engagement programs

• Manage internal communication calendars and timelines

• Gather feedback and measure effectiveness of communication initiatives

• Ensure communication aligns with organizational values and transformation goals


RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria:



• Bachelor’s degree in Communications, Marketing, or related field

• 4–8 years of experience in internal communications

• Experience working in both agency and in-house environments is highly preferred

• Experience in large organizations, infrastructure, or government-linked entities is an advantage

• Comfortable working in a standalone role

Skills

• Strong writing and storytelling skills

• Experience in employee engagement and internal campaigns

• Ability to manage multiple stakeholders

• Strong planning and organizational skills

• Creative approach to communication

Language & Preference

• English: Required

• Arabic: Preferred

• UAE Nationals (Emirati): Preferred

• Arabic speakers: Strong advantage


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.