كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/3Fmqeeg5S5psppHY9
العودة إلى نتائج البحث‎

موظف موارد بشرية

قبل 30+ يومًا 2026/05/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات وإدارة الموارد البشرية الشاملة لمجموعة متنوعة من الشركات في أبوظبي. تتطلب هذه الوظيفة العمل بشكل مباشر، وتغطي إدارة دورة حياة الموظف، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، والمزايا، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات.


المرشح المثالي دقيق، موثوق، ومريح في العمل بشكل وثيق مع الإدارة والمزودين الخارجيين.


المسؤوليات الرئيسية:

عمليات وإدارة الموارد البشرية


  • إدارة دورة حياة الموظف بالكامل: التوظيف، فترة التجربة، التأكيدات، تجديد العقود، وإنهاء الخدمة
  • الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وملفات الموظفين
  • إعداد رسائل الموارد البشرية، والعقود، والتعديلات، والمستندات الداخلية

العلاقات الحكومية والامتثال


  • التعامل مع إجراءات تأشيرات الإمارات (تأشيرات العمل، التجديدات، الإلغاءات، المعالين)
  • التنسيق مع البوابات الحكومية والسلطات (MOHRE، ICP، TAMM، إلخ)
  • ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة

الرواتب والتعويضات


  • تنسيق إعداد الرواتب الشهرية، ومدفوعات الرواتب، ومتطلبات WPS
  • الحفاظ على سجلات الرواتب، والبدلات، والخصومات، وأرصدة الإجازات
  • دعم الإدارة في الاستفسارات المتعلقة بالتعويضات

المزايا والتأمين


  • إدارة سياسات التأمين الطبي للموظفين والمعالين
  • التواصل مع مزودي التأمين للتوظيف، والتجديدات، والمطالبات، والاستثناءات
  • دعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالتأمين

السياسات والعمليات الداخلية


  • دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
  • ضمان التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الكيانات المختلفة
  • مساعدة الإدارة في الأمور التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية

دعم الموظفين


  • كونك نقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية للموظفين
  • معالجة الاستفسارات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية والإدارية بشكل مهني وسري

المتطلبات
  • 5+ سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية / إدارة الموارد البشرية في الإمارات
  • معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، والتأشيرات، والإجراءات الحكومية
  • خبرة في التعامل مع الرواتب، والتأمين، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية
  • تجربة سابقة في العقارات، والخدمات المالية، أو الشركات المجمعة تعتبر ميزة
  • اهتمام عالي بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية
  • مهارات تواصل احترافية باللغة الإنجليزية

المزايا
  • دور مستقر ضمن مجموعة متنوعة ومتنامية من الشركات
  • بيئة عمل احترافية في أبوظبي
  • راتب ومزايا تنافسية (متناسبة مع الخبرة)

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.