كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير موارد بشرية

قبل 11 يوم 2026/07/31
$7,000 - $8,000
دوام كامل · طالب/متدرّب
100-499 موظف
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي



المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية

الموقع: مصفح، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

الراتب المقدر: 25-30 ألف درهم شهريًا حزمة إجمالية + تأمين طبي للذات فقط + رحلة سنوية للذات فقط + تأشيرة للذات فقط + مكافأة (تقديرية، بناءً على الأداء)

أسبوع العمل: 6 أيام في الأسبوع، مكتب في منطقة مصفح الصناعية.



حول الفرصة:

هل ترغب في العمل مع أحد عملائنا الذين يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى مؤسستهم الكبيرة التي تتخصص في أعمال تصنيع النفط والغاز. ستتولى مسؤولية الإشراف على التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.



الملف المطلوب:
خبرة مهنية لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الموارد البشرية.خبرة سابقة في الموارد البشرية في شركات المقاولات، التصنيع الثقيل، الفولاذ، النفط والغاز، شركات تصنيع الفناء الصناعي.يجب أن تكون لديك خبرة في التعامل مع حجم كبير من القوى العاملة من العمالة الزرقاء.خبرة في قوانين العمل الإماراتية.إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.تعتبر اللغة العربية ميزة كبيرة



المسؤوليات:
إدارة قسم الموارد البشرية بالكامل ووظائفه، بما في ذلك جميع عمليات الموارد البشرية في بيئة عمل سريعة.تحفيز الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المنظمة، والتقارير، وعمليات الموارد البشرية الواضحة.تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية


دعم استمرارية الأعمال من خلال الحفاظ على قوة عاملة مستقرة ومشاركة في بيئة تتطلب ذلك.

يرجى الانتباه: احتيال الوظائف

للأسف، أصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. كن حذرًا من هذه الاحتيالات:
* لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل البنك، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر واتساب أو خلال مكالمة فيديو.
* إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة أو شخص اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

المستوى المهني
طالب/متدرّب
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.