كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
المسمى الوظيفي: موظف توظيف مستقل
الموقع: دبي
نوع الوظيفة: مستقل | يعتمد على العمولة
نبذة عنا
تتخصص S2S (شور2شور للاستشارات) في خدمات التوظيف والاستشارات عبر قطاعات الرعاية الصحية والجمال والتصنيع وتطوير المنتجات. نحن نتعاون مع العيادات والمستشفيات والشركات الرائدة لتوفير مواهب عالية الجودة ودعم نموها.
نبذة عن الدور
نبحث عن موظف توظيف مستقل لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة من خلال جذب وفحص وتوظيف المرشحين في قطاعات الرعاية الصحية والجمال. هذه الوظيفة مثالية لشخص لديه خبرة قوية في التوظيف والوصول إلى شبكة من المرشحين.
المسؤوليات الرئيسية
• جذب واستقطاب المرشحين لوظائف الرعاية الصحية والجمال
• فحص وإجراء المقابلات واختيار المرشحين
• التنسيق مع العملاء لفهم متطلبات التوظيف
• إدارة دورة التوظيف من الاستقطاب إلى التوظيف
• بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من المواهب
• ضمان تجربة عالية الجودة للمرشحين
الأدوار التي ستقوم بالتوظيف لها
• الممرضات والأطباء والمهنيون في الرعاية الصحية
• موظفو العيادات والمستشفيات
• معالجو الجمال والمتخصصون
• الأدوار الإدارية والتشغيلية
المتطلبات
• خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب
• خلفية في توظيف الرعاية الصحية أو الجمال (مفضل)
• مهارات قوية في الاستقطاب والفحص
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أدوار متعددة
• وجود شبكة من المرشحين يعد ميزة قوية
• يجب أن يحمل تأشيرة صالحة في الإمارات
ما ستحصل عليه
• عمولة جذابة عن كل توظيف ناجح
• نموذج عمل مرن عن بُعد
• الوصول إلى متطلبات العملاء النشطة
• دعم مستمر وتعاون
• فرصة لزيادة الأرباح بناءً على الأداء
1. مهارات التوظيف واكتساب المواهب
• خبرة في دورة التوظيف الكاملة (استقطاب → فحص → مقابلة → توظيف)
• تقنيات قوية لاستقطاب المرشحين، بما في ذلك لينكد إن، لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات
• القدرة على تقييم ملاءمة المرشح بسرعة من حيث المهارات والثقافة
2. المعرفة الصناعية
• معرفة بأدوار الرعاية الصحية (الممرضات، الأطباء، الطاقم الطبي)
• معرفة بأدوار قطاع الجمال (المعالجون، المتخصصون، موظفو الصالونات/العيادات)
• فهم المتطلبات التنظيمية (التراخيص، الشهادات) في الإمارات
3. مهارات التواصل والتفاعل
• تواصل واضح ومهني مع العملاء والمرشحين
• مهارات تفاوض قوية (الراتب، الفوائد، التوقعات)
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمرشحين
4. مهارات التنظيم وإدارة المشاريع
• القدرة على إدارة أدوار متعددة والعملاء في وقت واحد
• تتبع تقدم التوظيف والحفاظ على خط أنابيب مرشحين منظم
• إدارة الوقت الجيد وتحديد الأولويات
5. الشبكات وبناء العلاقات
• شبكة مرشحين قائمة تعد ميزة كبيرة
• القدرة على استقطاب المرشحين غير النشطين بشكل استباقي
• الحفاظ على اتصالات قوية في الصناعة
6. الكفاءة في التكنولوجيا والأدوات
• خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو جداول البيانات
• إتقان استخدام لينكد إن للتوظيف، بوابات الوظائف، والتواصل عبر البريد الإلكتروني
• الراحة مع أدوات التعاون عن بُعد (زووم، تيمز، جوجل وورك سبيس)
7. الصفات الشخصية
• شخص مستقل ومتحفز ذاتيًا
• قابل للتكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة
• موجه نحو النتائج ومدفوع بالأهداف/العمولات
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.