كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
احتضان وتشجيع القيم والمعايير الممتازة كما هو محدد في قيم جيمس الأساسية.
تقديم المنهج المطلوب؛ مع إظهار معرفة دقيقة ومحدثة بالمنهج وموضوع الدراسة.
التخطيط وتقديم دروس ذات جودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الصف لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
إظهار دليل مكتوب للتخطيط والإعداد عند الطلب. إنشاء والحفاظ على سجلات المنهج وخطط السنة، الحضور، موارد التدريس، خطط التقييم، إلخ.
التأكد من اتباع سياسات وإجراءات وقواعد سلوك جيمس في جميع الأوقات.
تعليم الطلاب المعينين وفقًا لاحتياجاتهم الفردية باستخدام استراتيجيات تدريس مناسبة تلبي احتياجات وقدرات الطلاب مثل الطلاب المتأخرين، والطلاب غير الناطقين باللغة الإنجليزية، والقدرات الأكاديمية المنخفضة، والموهوبين، إلخ.
تحديد وتصحيح الأعمال. تقييم، تسجيل والإبلاغ عن التطور الأكاديمي، التقدم والإنجاز للطلاب واستخدام التقييم لضمان تلبية المنهج لاحتياجات الطلاب الفردية.
إظهار الكفاءة في استخدام الوسائط والتكنولوجيا في الصف.
تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب وتقديم التوجيه للطلاب في الأمور التعليمية.
التواصل مع الأشخاص خارج المدرسة عند الاقتضاء (مثل مسؤولي وزارة التعليم).
المشاركة في إجراءات التقييم وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر.
العمل مع الزملاء على إعداد وتطوير مواد التدريس، الموارد، دورات الدراسة والترتيبات الرعوية.
المشاركة في، وقيادة حيثما كان ذلك مناسبًا، البرامج المساعدة والأنشطة اللامنهجية في المدرسة. تعزيز علاقات العمل الجيدة من خلال القيادة النشطة ومشاركة الأفكار والمواد والخبرات.
مراقبة والإشراف على سلوك الطلاب الآمن والمناسب. التخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتشجيع الانضباط الذاتي وإدارة السلوك المزعج.
نمذجة وتشجيع الوعي الثقافي والفهم وتعزيز حب التعلم.
المساعدة في التخطيط وتنظيم الفعاليات المدرسية والمناسبات (مثل المسابقات بين المنازل، الحفلات، المسرحيات المدرسية، أيام الجوائز، إلخ).
التواصل والاجتماع مع أولياء الأمور بانتظام لتعزيز فلسفة وقيم جيمس؛ إبقاء أولياء الأمور على اطلاع دائم بتقدم الطلاب مع احترام سرية المعلومات المتعلقة بالطلاب.
بذل الجهد والطاقة بما يتجاوز يوم العمل المعتاد، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
حضور اجتماعات الموظفين والمشاركة في اللجان حسب الحاجة.
أداء مهام أخرى كما هو مطلوب من قبل المديرين / المشرفين المباشرين وغير المباشرين.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.