كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/QQjpN7NuA2yF14Cj8
العودة إلى نتائج البحث‎

Operational Talent Acquisition Specialist

قبل 3 أيام 2026/09/04
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Join Yazaki. Connect to the future. 


Country:Tunisia
City: Bizerte 
Worksite / Location:  YAP-T  


Job Function: CEO_Human Resources 
Job Discipline: Expertise Hub TA 
Job Family: Growth & Performance


Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Operational Talent Acquisition Specialist in our plant in [[location]]. 


  • Talent Acquisition Implementation
    • Deploy centrally defined talent acquisition processes across the North/South regions
    • Coordinate end-to-end recruitment activities
    • Monitor recruitment performance and KPIs; identify and escalate barriers to successful hiring
    • Act as a point of contact for recruitment-related needs from local teams, agencies, and HR
  • Employer Branding Execution
    • Support execution of employer branding activities aligned with central strategy and adapted to regional/division-specific needs
    • Ensure consistent execution of recruitment marketing activities, events, and campaigns
    • Represent Yazaki in local labor market engagements, career fairs, or employer brand initiatives
  • Recruitment & Process Optimization
    • Recommend improvements to recruitment channels, systems, processes, or candidate experience
    • Select and manage external recruitment partners based on internal standards and project needs

QUALIFICATIONS


  • Bachelor’s degree
  • Minimum 3 years of experience in Recruitment, Employer Branding, labor market trends experience are a plus
  • Business Fluent in English (written & oral)
  • Effective and confident communication
  • High service mind: Drive with passion and teamplay to serve our (internal) customers
  • Strong collaborator to create connections between all stakeholders in the region for effective execution
  • Willingness to travel to locations (<20%)

At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship. 


We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application! 


Ps. Didn't find what you are looking for?
Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.