كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/jAYdaA4ub1Pkm7JK7
العودة إلى نتائج البحث‎

Talent Acquisition & OD Specialist

قبل 26 يوم 2026/09/03 ينتهي خلال 15 يومًا
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Waad Education is a specialized educational company in Jeddah, that encompasses three schools: Dar Al Dhikr, Waad Academy, and Bloom Schools.
Our mission is to employ top-tier educational solutions to foster a dynamic society where children thrive and parents and educators excel in delivering excellence.
We are committed to nurturing the heart, mind, and body of each student, promoting leadership, informed curiosity, and holistic development.
We are currently looking for a Talent Acquisition & OD Specialist to join our HR team and support our growing talent needs.
The ideal candidate will play a critical role in attracting, assessing, and hiring top talent to support our educational mission Key Responsibilities Manage the full recruitment cycle from job posting, screening, interviewing, to onboarding Proactively source candidates through job boards, social media, referrals, and other talent channels Conduct initial interviews and coordinate with hiring managers Ensure a smooth and positive candidate experience throughout the recruitment process Maintain accurate recruitment records and prepare reports to track hiring metrics and process effectiveness Prepare and update job descriptions in coordination with different departments Contribute to reviewing and improving the organizational structure based on business needs Support performance management processes and ensure completion of evaluations linked to training and development Support the development and updating of HR policies and procedures Analyze training needs, develop training plans, and follow up on implementation Bachelor’s degree Fluency in Arabic and English Minimum 2+ years of experience in Talent Acquisition and OD Strong analytical and critical thinking skills Experience in hiring educational staff is a plus Exposure to HR/OD initiatives is a plus Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and recruitment tools is a plus.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.