كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/CaKLvGJ18Z7JpJPZ7
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي موارد بشرية أول

قبل 30+ يومًا 2026/05/10 ينتهي خلال 3 أيام
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة:

أحد عملائنا في المملكة العربية السعودية يبحث عن أخصائي موارد بشرية أول، لإدارة وظيفة الموارد البشرية وتطوير خطط واستراتيجيات موارد بشرية احترافية وقابلة للتوسع، وهيكلة الشركة. لدعم الشركة في المملكة العربية السعودية وفروعها عبر منطقة الخليج، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح ومتطلبات العمل.



المسؤوليات الرئيسية:
  • العنوان: أخصائي موارد بشرية أولa0
  • القسم: الموارد البشرية - إدارة قسم الموارد البشرية الموقع: الخبر - المملكة العربية السعوديةa0
  • نوع العمل: دوام كاملa0
  • نمط العمل: في الموقع
    المسؤوليات الرئيسية
    cf إدارة قسم الموارد البشرية وضمان كفاءة السياسات والإجراءات والعمليات
    cf تطوير الخطط والهياكل التنظيمية المتوافقة مع أهداف الشركة والتوسع في الخليج، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإطارات الإجازات والعقود لضمان كفاءة العمليات والامتثال للوائح العمل السعودية والخليجية.
    cf إعداد وإدارة عقود الموظفين وهياكل الوظائف بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها
    cf تطوير وتنفيذ إطار عمل موارد بشرية قابل للتوسع يتماشى مع خطط توسع الشركة
    cf الإشراف على عمليات الموارد البشرية في فروع الشركة عبر منطقة الخليج
    cf مراقبة السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية لضمان الحوكمة والامتثال
    cf التنسيق مع الفرق القانونية والاستشارية عند الحاجة للحفاظ على التوافق التنظيمي
    cf دعم العمليات اليومية للموارد البشرية:

المتطلبات:
  • المتطلبات الأساسية
  • cf مواطن سعودي
  • cf خبرة مثبتة في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون في شركات ناشئة أو سريعة النمو
  • cf معرفة متقدمة بقانون العمل السعودي وإدارة المنصات الحكومية (قوى، مِسَار، مُدد، التأمينات الاجتماعية، مركز الأعمال السعودي)
  • cf خبرة قوية في إعداد وإدارة عقود الموظفين وهياكل الوظائف
  • cf فهم متقدم لحوكمة الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل واللوائح
  • cf مستوى احترافي في إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.