مدير مشروع

ملخص الوظيفة: تعتبر هذه الوظيفة مركز "الأعصاب" لعملياتنا في المملكة العربية السعودية، حيث تضمن تتبع وإدارة وتسريع الفرص عبر محفظتنا العالمية المتنوعة.
ستقوم بسد الفجوة بين التفاعلات الحكومية العليا والتنفيذ التشغيلي.
ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على "مصدر واحد للحقيقة" لخط أنابيبنا، وإدارة العلاقات المعقدة مع أصحاب المصلحة ضمن النظام البيئي السعودي، وضمان حصول القيادة على رؤى مدفوعة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات حاسمة.
المسؤوليات الوظيفية: إدارة خط الأنابيب والفرص: بناء وصيانة متعمدة لمتعقب الفرص في المملكة العربية السعودية (عبر Power BI أو إكسل).
مراقبة الحالة، الملكية، الجداول الزمنية، والاعتماديات لجميع المشاريع الإقليمية.
التواصل مع أصحاب المصلحة والحكومة: تتبع التفاعلات مع الكيانات الرئيسية في المملكة العربية السعودية.
توثيق الإجراءات التالية وضمان عدم تفويت أي متابعة.
إعداد تقارير الأداء: إعداد تحديثات شهرية للقيادة ولوحات معلومات بصرية تُترجم البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لفريق الإدارة.
المساءلة التشغيلية: المتابعة مباشرة مع الشركات التشغيلية لضمان الوفاء بالإجراءات والمواعيد النهائية.
العمل كـ "مُنفذ" رئيسي لجداول المشاريع.
التخفيف من المخاطر: تحديد وإبلاغ التأخيرات، اختناقات الموارد، أو المخاطر الاستراتيجية قبل أن تؤثر على التسليم.
إدارة المعرفة: ضمان استمرارية سلسة لبيانات المشروع والعلاقات الاستراتيجية خلال التحولات في الأولويات أو انتقالات الفريق.
مؤهلاتك: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
يُفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال.
الشهادة: يُفضل بشدة الحصول على شهادة PMP، PRINCE2، أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع.
3-6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون ضمن مجموعة كبيرة، أو شركة استشارية، أو قطاع اللوجستيات/البنية التحتية.
الخبرة الإقليمية: فهم عميق لمشهد الأعمال في المملكة العربية السعودية وإطار عمل رؤية 2030.
المعرفة بأساليب العمل في وزارات الحكومة السعودية والعمل في المنظمات الدولية أمر أساسي.
الطلاقة الأصلية أو المهنية في الإنجليزية والعربية مطلوبة للتنقل في الوثائق الحكومية والتقارير الداخلية.
كفاءاتك: مهارات القيادة والإدارة، تصور البيانات: إتقان متقدم في Power BI وإكسل (البحث، الجداول المحورية، وإنشاء لوحات المعلومات).
التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية "الصورة الكبيرة" عبر وحدات الأعمال المتعددة (اللوجستيات، الطيران، المشاريع) مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.
التأثير والتواصل: مهارات شخصية قوية لتحمل القادة الكبار المسؤولية عن المواعيد النهائية دون سلطة مباشرة.
المرونة: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى حيث تتغير الأولويات بناءً على التوجيهات الحكومية أو الفرص السوقية.