مدير مساعد تخطيط الإنتاج والإمداد

ملخص الدور:

تسعى شركة جمجوم فارما لتوظيف مدير مساعد تخطيط الإنتاج والإمداد لدعم أنشطة التخطيط من البداية إلى النهاية في موقع التصنيع الرئيسي لدينا في المملكة العربية السعودية. تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في ضمان تحقيق مستوى الخدمة، وجدولة الإنتاج بكفاءة، والتنسيق الفعال بين الوظائف.

المسؤوليات:

• التواصل مع فريق توقع الطلبات لفهم المتطلبات المتوقعة وإدارة الإمدادات لتحقيق مستويات عالية من خدمة العملاء.
• تطوير خطط إمداد قوية تلبي المتطلبات التجارية مع تحسين مستويات المخزون وكفاءة التكاليف.
• إجراء تخطيط القدرة التقريبي (RCCP) مع الأطراف المعنية لتحديد قيود القدرة المتوقعة، وتقييم عدم التوازن بين العرض والطلب، واقتراح إجراءات التخفيف.
• تحليل الفجوات بين الطلب والعرض والقدرة، واقتراح حلول قائمة على السيناريو.
• تطوير وصيانة جداول إنتاج نهائية تتماشى مع القدرة المتاحة، وضمان تنفيذ سلس لـ جداول الإنتاج الشهرية والأسبوعية واليومية.
• ضمان توافق التخطيط خلال إدخال المنتجات الجديدة (NPI) وأنشطة التحقق.
• استخدام أنظمة التخطيط (SAP S/4HANA و SAP IBP) بفعالية لأنشطة التخطيط للإمداد والإنتاج، ودعم توحيد عمليات التخطيط عبر المواقع.
• ضمان دقة وصيانة صحيحة لـ بيانات التخطيط الرئيسية، بما في ذلك BOMs، المسارات، إصدارات الإنتاج (PVs)، كميات الطلب الدنيا (MOQ)، أوقات التسليم، ومعلمات المخزون الاحتياطي.
• بناء وصيانة علاقات عمل قوية مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الإنتاج، الجودة، الهندسة، الشؤون التنظيمية، الشراء، واللوجستيات.
• امتلاك وقيادة مراجعة تخطيط الإمداد (SPR) مع أصحاب المصلحة الكبار كجزء من دورة S&OP / IBP، وتقييم قيود القدرة، وتحديد مخاطر الإمداد، واقتراح خطط التخفيف.
• المساهمة في اجتماعات S&OP للمجموعة وإعداد بيانات التخطيط والتحليل لـ مراجعات S&OP التنفيذية مع القيادة العليا.
• مراقبة وقياس والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لتخطيط الإمداد والإنتاج (CTS، الالتزام بـ MPS، الالتزام بالإمداد، نقص المخزون)، ودفع إجراءات التحسين المستمر بناءً على فجوات الأداء.
• المساهمة في إعداد الميزانية السنوية والتوحيد لمواقع JP المختلفة.
• دعم حل المشكلات من خلال تصعيد منظم، متماشيًا مع شجرة التصعيد المتفق عليها.
• دفع التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتعزيز عمليات التخطيط، والأنظمة، وسير العمل، ودعم تنفيذ إجراءات التخطيط القياسية وأفضل الممارسات.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو الصيدلة.
• 3-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تخطيط الإنتاج و/أو تخطيط الإمداد، ويفضل في بيئة تصنيع الأدوية أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• معرفة قوية بـ SAP S/4HANA / ECC

• يفضل وجود خبرة في SAP IBP.
• فهم قوي لقيود التصنيع، وتخطيط القدرة، والجدولة التفصيلية.
• مهارات تحليلية وتواصل قوية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك تقديم العروض بانتظام للإدارة العليا.
• مهارات متابعة وتنفيذ قوية.

• خبرة في قيادة المشاريع والفرق متعددة الوظائف.
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel إلزامية. مهارات Power BI تعتبر ميزة قوية.
• سلسلة الإمداد من البداية إلى النهاية.