كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/MT2DdWYGkKirVPJE7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير عمليات المنتج

قبل 30+ يومًا 2026/09/03 ينتهي خلال 15 يومًا
5+ سنوات من الخبرة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

هل ترغب في أن تحب ما تفعله في العمل؟
هل ترغب في إحداث فرق، وتأثير، وتحويل حياة الناس؟
هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بتعطيل العادي والممل والمتوسط؟
إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة رقم 1 لحجز التذاكر وتجارب الفعاليات في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، حيث تخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة متجاوزة مبيعات تزيد عن 2 مليار.
نظرة عامة على الدور: يتم توظيف مدير عمليات المنتج لبناء وظيفة عمليات المنتج من الصفر.
هذه الوظيفة مركزية لكيفية عمل منظمة المنتج وتوسعها.
ستقوم بتصميم وإدارة إيقاع التشغيل، ودمج التميز التشغيلي في عملياتنا الأساسية، وتقديم مبادرات عبر الوظائف التي تحسن كيفية التخطيط والشحن والتعلم.
بالتقارير إلى المدير الأول للمنتج، ستتعاون بشكل وثيق مع القادة الكبار عبر المنتج والهندسة والتصميم والتجارة.
مع إثبات تأثير الوظيفة، سيكون لديك الفرصة لتوظيف وقيادة فريق صغير من عمليات المنتج.
المهمة: الهدف من عمليات المنتج هو تقليل الوقت المستغرق لتحقيق القيمة من خلال تحسين كيفية التخطيط والتنفيذ والإطلاق والتعلم عبر المنتج والهندسة والتصميم.
كأول موظف في عمليات المنتج، ستضع الأسس: الطقوس والمعايير والأدوات وحلقات التغذية الراجعة التي تساعد الفرق على التحرك بسرعة ووضوح.
ستركز على النتائج، وليس العملية من أجل العملية.
هذه وظيفة عملية.
ستقوم بتصميم الأنظمة وإدارتها.
المسؤوليات الرئيسية: بناء وامتلاك أسس عمليات المنتج في webook.com: إيقاع التخطيط، تتبع أهداف الأداء، منتديات اتخاذ القرار، نظافة خارطة الطريق، وطرق العمل.
تنسيق جاهزية الإطلاق وتنفيذ الذهاب إلى السوق عبر الأسواق من خلال تحديد معايير الإطلاق، قوائم التحقق، والملكية الواضحة.
إنشاء حلقة التعلم بعد الإطلاق: تتبع الأداء، تجميع الرؤى، المراجعات، والتنفيذ اللاحق مع مالكي المنتج المسؤولين.
تحديد وتتبع معايير تجربة السوق المتقاطعة وإشارات جودة الإطلاق، وكشف الفجوات مبكرًا مع مالكين واضحين لسدها.
دفع عدد صغير من المبادرات الأفقية عالية التأثير التي تحسن بشكل ملحوظ من سرعة التسليم والجودة والتوافق.
العمل كحلقة وصل ومضاعف قوة عبر المنتج والهندسة والتصميم والبيانات والتجارة، وإزالة الاحتكاك وكشف المخاطر النظامية مبكرًا.
إنشاء معايير توثيق وأدوات خفيفة تحسن الوضوح دون إضافة البيروقراطية.
5+ سنوات في عمليات المنتج، أو المنتج، أو عمليات الأعمال، أو الاستشارات، أو أدوار التحول في بيئة تقنية. قدرة مثبتة على بناء نماذج تشغيل وطقوس من الصفر والحصول على اعتماد دون سلطة. قيادة برامج عبر الوظائف من الغموض إلى النتائج المرسلة. خبرة في دعم الإطلاقات متعددة الأسواق أو التوطين. خبرة في التطبيقات الاستهلاكية، أو الأسواق، أو التذاكر والترفيه. خبرة سابقة في توظيف أو قيادة فريق صغير. الطلاقة في البيانات: مرتاح مع المقاييس، ولوحات المعلومات، وجعل التبادلات مرئية. متواصل واضح يمكنه التأثير على أصحاب المصلحة الكبار والتعامل مع النزاعات بشكل بناء. ميل للعمل وملكية عالية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
5+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.