مدير المشتريات

الغرض من الوظيفة: مدير المشتريات - ABD مسؤول عن المصادر الاستراتيجية، وإدارة الموردين، وتحسين التكاليف لجميع أنشطة الشراء المتعلقة بـ ABD، بما في ذلك المواد الخام، والتعبئة، وقطع الغيار، والخدمات، والمشتريات المتعلقة برأس المال.
تضمن هذه الوظيفة كفاءة التكلفة، واستمرارية التوريد، والامتثال للجودة، والحوكمة، والسيطرة على المخاطر، مع دعم الإنتاج، والأمن الحيوي، والتميز التشغيلي عبر مطاحن الأعلاف وعمليات الدواجن.
المسؤوليات الرئيسية: 1.
الشراء الاستراتيجي والمصادر: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء المتوافقة مع الأهداف التشغيلية والمالية.
قيادة مصادر المواد الخام الرئيسية (الذرة، وجبة فول الصويا، الإضافات، الخلطات، التعبئة، العناصر البيطرية، الوقود، إلخ). إجراء تقييم الموردين، والمناقصات، والمفاوضات.
إنشاء عقود طويلة الأجل واتفاقيات إطار للسلع الحيوية.
2. التحكم في التكاليف والتوفير: تحقيق توفير في التكاليف سنويًا من خلال التفاوض والمصادر البديلة.
مراقبة أسواق السلع واتجاهات الأسعار.
تتبع PPV وتحقيق التوفير مع المالية.
دعم الميزانية والتوقعات لمصروفات الشراء.
3. إدارة الموردين والحوكمة: تأهيل وتقييم الموردين وفقًا لسياسات الشركة.
ضمان الامتثال لمعايير الجودة، وسلامة الغذاء، والأمن الحيوي، ومعايير ESG.
إجراء مراجعات أداء الموردين بانتظام.
إدارة مخاطر الموردين (المصدر الوحيد، اضطراب اللوجستيات، مشكلات الجودة).
4. الدعم التشغيلي والتنسيق: العمل عن كثب مع الإنتاج، وتكوين الأعلاف، وعمليات الدواجن، والجودة، واللوجستيات.
ضمان التوريد المستمر لمطاحن الأعلاف، ومفرخات البيض، والمزارع.
تنسيق تخطيط الشراء مع دورات S&OP وتخطيط الطلب. دعم المشتريات الطارئة والموضعية مع الحفاظ على ضوابط الحوكمة.
ضمان عدم وجود "نفاد المخزون" في أي مادة رئيسية.
تنفيذ مستويات المخزون الدنيا والعليا في نظام ERP.
5. التعاقد والامتثال: قيادة إعداد ومراجعة العقود، وSLAs، والشروط التجارية.
ضمان الامتثال للسلطات الداخلية للموافقة، ولجان الشراء، وتفويض السلطة (DOA).
ضمان أن جميع أنشطة الشراء قابلة للتدقيق، موثقة، ومسجلة في النظام.
دعم التدقيق الداخلي والخارجي (المالي، الجودة، سلامة الغذاء).
6. الأنظمة والتقارير: ضمان تنفيذ جميع عمليات الشراء من خلال نظام ERP.
الحفاظ على بيانات الموردين، والأسعار، وسجلات العقود.
إعداد تقارير أداء الشراء والمخاطر.
إصدار خطط SLOB والتقليل الشهرية.
دعم التحسين المستمر وأتمتة عمليات الشراء.
إجراء اجتماعات S&OP الشهرية.
7. قيادة الفريق: قيادة وتطوير فريق الشراء.
تحديد الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومعايير الأداء.
تعزيز ثقافة المساءلة، والأخلاق، والتعاون.
متطلبات الوظيفة: تعرض قوي لصناعة الزراعة، ومطاحن الأعلاف، والدواجن، والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو الصناعات القائمة على السلع. خبرة في مصادر المواد الخام، وشراء السلع، والتفاوض على العقود. خبرة في الشراء القائم على ERP (يفضل D365). المؤهلات: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الأعمال، أو الزراعة، أو مجال ذي صلة.
الشهادات المهنية (CIPS، CPSM، PMP) تعتبر ميزة.
8-12 عامًا من خبرة الشراء، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري.
يفضل أن يكون لديه خلفية في الزراعة، ومطاحن الأعلاف، والدواجن، والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو الصناعات القائمة على السلع.