كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير قسم - التخطيط الاستراتيجي (E1)

قبل 30+ يومًا 2026/04/25 ينتهي خلال 3 أيام
دوام كامل · 20+ سنوات من الخبرة
500 موظف أو أكثر · المحاسبة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • الوصف العام للدور والمسؤوليات:
  • اعتماد وتنفيذ خطة إدارة المشاريع الخاصة بالعملاء ومشاريع EXPRO الخمسية.
  • عمليات ومنهجيات تخطيط المحفظة (5 YPPP).
  • تسجيل المشاريع وإدارة المراحل الأولية من عملية Stage-Gate.
  • مراجعة وتحديث الإرشادات الوطنية للتخطيط الرئيسي.
  • إدارة تطوير الخطة الوطنية الرئيسية.
  • مراجعة خطة المجموعات الرئيسية.
  • مراجعة والموافقة على خطة الاستثمار الرأسمالي (CIP) التي تحددها الخطة الرئيسية المحلية.
  • ضمان أن جميع المشاريع المحددة ضمن CIP تسهم في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • مراجعة والموافقة على حالات الأعمال للمشاريع.
  • ضمان توافق جميع المشاريع مع متطلبات الخطة الرئيسية.
  • دعم المجموعة في إعداد / تحديث 5YPPP بشكل دوري.
  • تحديد أولويات المشاريع ضمن 5 YPPP بناءً على المعايير المعتمدة.
  • تحديث وإنهاء 5YPPP بناءً على التعليقات من فريق EXPRO.
  • العمل مع الأقسام الأخرى للعميل لتطوير النفقات الرأسمالية لبرنامجهم المتخصص.
  • دعم العميل في التنسيق مع الجهات الحكومية الخارجية مثل البلديات لضمان توافق مشاريعهم مع خطط التوسع الخاصة بهم.
  • العمل مع لجنة العرض والطلب لتحديث خطتهم بانتظام.
  • مراقبة تنفيذ الخطط الرئيسية الإقليمية وCIPs المحددة لها.
  • تقييم قدرة موظفي القسم الحاليين لدى العميل وتوصية بالأدوار والمسؤوليات المناسبة.
  • دمج بيانات الأصول الجغرافية للعميل في منصة قاعدة بيانات واحدة.
  • إعداد برنامج نقل المعرفة لقسم التخطيط الاستراتيجي، والذي يتضمن التعلم الشامل أثناء العمل.
  • العمل مع العميل لتنسيق خدمات المياه والصرف الصحي مع المطورين الرئيسيين.
  • صياغة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم لتقديم الخدمات للمطورين.
  • التنسيق مع المجموعات الإقليمية لضمان التنفيذ الفوري للاتفاقيات والمشاريع ذات الصلة.
  • حضور اجتماعات التنسيق مع المطورين الرئيسيين.
  • مراجعة متطلبات المشاريع الكبرى لخدمات المياه والصرف الصحي وضمان تضمين هذه المتطلبات ضمن الخطط الرئيسية.
  • إبلاغ نفسه بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ضمن هيل الدولية وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.
  • أداء مهام أخرى كما يكلفه المدير المباشر / المشرف.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
20+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.