مطور خلفي (.NET)

أندرسن تقوم بتوظيف مطور خلفي (.NET) في المملكة العربية السعودية لبناء ودعم حلول خلفية قابلة للتوسع لمشاريع عالمية عبر صناعات متعددة، مما يساهم في منتجات رقمية عالية الجودة في بيئة دولية.

أندرسن هي شركة تطوير برمجيات قبل الطرح العام الأولي تقدم دورة كاملة من الخدمات، متبعة معايير إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. على مدى 19 عامًا، ساعدنا الشركات الكبرى والمتوسطة في تحويل أعمالها من خلال إنشاء حلول رقمية فعالة باستخدام تقنيات مبتكرة. تمتد خبرتنا المتنوعة عبر التكنولوجيا المالية والرعاية الصحية والتجزئة والاتصالات والإعلام والترفيه واللوجستيات والسفر والضيافة والتجارة الإلكترونية والمزيد.

تكنولوجيا .NET، أزور، إطار كيان، دوكر، خادم SQL، خدمات مصغرة.

المسؤوليات:

• تطوير وصيانة خدمات خلفية باستخدام منصة .NET.
• تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات RESTful / الويب.
• المشاركة في تصميم بنية الخلفية واتخاذ القرارات التقنية.
• العمل مع قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL، بما في ذلك تصميم المخطط وتحسين الاستعلامات.
• الدمج مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية.
• ضمان أمان التطبيق والأداء والقابلية للتوسع.
• كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل للاختبار.
• إنشاء وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل.
• المشاركة في مراجعات الكود والمساهمة في تحسين جودة الكود.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الحلول الحالية.
• استخدام أنظمة التحكم في الإصدارات (Git) في تطوير يومي.
• التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية ومهندسي ضمان الجودة وأعضاء الفريق الآخرين.
• المشاركة في طقوس أجايل/سكرم (التخطيط، التقديرات، الاسترجاعات).
• دعم وصيانة التطبيقات في الإنتاج.

أسباب تجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام بالنسبة لك:

• تجربة في العمل الجماعي مع قادة في التكنولوجيا المالية والرعاية الصحية والتجزئة والاتصالات وغيرها. تتعاون أندرسن مع شركات مثل سامسونج، سيمنز، جونسون آند جونسون، بي إن بي باريبا، رايان إير، مرسيدس، توي، فيريفوكس، أليانز، تي-سيستمز، وغيرها.
• فرصة لتغيير المشروع و/أو تطوير الخبرة في مجال عمل مثير.
• ظروف العمل – يمكنك العمل عن بُعد بالكامل أو من المكتب أو اختيار خيار هجين.
• ضمان النمو المهني والمالي والوظيفي! قدمت الشركة أنظمة توجيه وتكيف لكل موظف جديد.
• فرصة لكسب ما يصل إلى 1000 دولار أمريكي إضافية شهريًا، اعتمادًا على مستوى الخبرة، والذي سيتم تضمينه في المكافأة السنوية، من خلال المشاركة في أنشطة الشركة.
• الوصول إلى بوابة التدريب المؤسسي، حيث يتم جمع قاعدة المعرفة الكاملة للشركة والتي يتم تحديثها باستمرار.
• حياة مؤسسية مشرقة (حفلات / أيام بيتزا / بلاي ستيشن / فواكه / قهوة / وجبات خفيفة / أفلام).
• تعويض عن الشهادات (AWS، PMP، إلخ).
• برنامج إحالة.
• دورات اللغة الإنجليزية.
• تأمين صحي خاص وتعويض عن الأنشطة الرياضية.