مدير مساعد للمشتريات وسلسلة التوريد

وصف الوظيفة:

وصف الوظيفة:
تطوير وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع قادة الأعمال وخطوط الخدمة، لتعظيم القيمة التي يقدمها الشراء للمنظمة، من خلال مواءمة استراتيجيات الشراء مع استراتيجيات تقديم الخدمة.
التفاعل مع مختلف قادة الأعمال كمالك رئيسي لجميع الأنشطة المتعلقة بانتقال وتحويل الشراء. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة العمل الحالي والجديد إما من خلال الموردين الحاليين أو الجدد. سيتضمن ذلك العمل على تقييم كل من الموردين الحاليين والجدد وتطوير خطط مشتركة والموافقة عليها مع الحساب. إنشاء خطط نقل المعرفة لضمان أن المورد الجديد لديه المعرفة ذات الصلة لدعم الحساب. إدارة تنفيذ الانتقالات والإبلاغ عن التقدم المحرز مقابل المعالم المتفق عليها. التأكد من أن جميع خطط الانتقال تم إنشاؤها وفقًا لعملية DXC T&T القياسية وتقليل مشكلات التسليم نتيجة لعمل الانتقال.

العمل من خلال التصعيدات والمشكلات والإشارة بسرعة عند عدم القدرة على الحل.

التفاعل مع فرق الإدارة العليا للأعمال بما في ذلك المديرين والمديرين التنفيذيين وما إلى ذلك، حسب الاقتضاء للصناعة أو الحساب، لتطوير أساليب استراتيجية لضمان تنفيذ خطط تحويل الحساب وتحقيق توفيرات من الأطراف الثالثة.
قيادة أنشطة تحويل حساب الشراء، بما في ذلك إدارة وتنفيذ خطط تحويل الحساب في الوقت المناسب لتمكين الامتثال والسماح بخلق القيمة.
قيادة و/أو المشاركة في فرق الشراء الوظيفية وفرق البرامج الإقليمية لتطوير أو تحديد وتنفيذ فرص توفير كبيرة (على مستوى الدولة/المنطقة) والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
تطوير معرفة عميقة بفئات الشراء واستراتيجيات الشراء لتطوير وتلخيص وتنفيذ والتواصل أولويات الأعمال واستراتيجيات/خطط دعم الشراء التي تتماشى مع أولويات الأعمال.
تطوير استراتيجيات للتخفيف من المخاطر، واستمرارية الأعمال، والامتثال لسياسات وإجراءات الشراء، وإدارة التكاليف وتحسين العمليات. ابتكار نماذج أعمال معقدة، ودفع الاستراتيجيات المرتبطة بها وتأثير العميل والسوق. التنفيذ وفقًا لمستويات الخدمة؛ إعادة زيارة مستويات الخدمة بشكل منتظم لضمان فعاليتها وتوفير المقاييس اللازمة لتحديد مجالات القوة والتحسين.
تحسين الامتثال من خلال العمل مع وتعليم الأعمال والفئات العالمية حول اختيار/مواءمة أفضل الموردين للأعمال، استنادًا إلى عدة عوامل. المساهمة في تحسين الأداء العام للفريق.

مشاركة أفضل الممارسات التي تحسن تجارب العملاء وكفاءة الموردين.

استغلال بصمتنا المشتركة وقوة الشراء.

المؤهلات الأساسية:
• درجة البكاليوس في مجال ذي صلة أو مزيج معادل من التعليم والخبرة
• عادةً، 8+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، ودور مماثل في الشراء وسلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية
• خبرة مثبتة في إدارة سلسلة التوريد.
• كفاءات في إدارة الموردين، والسيطرة على التكاليف، واستراتيجيات الشراء
• متعلم مستمر يبقى على اطلاع بمعرفة الصناعة والتكنولوجيا.
المؤهلات الأخرى:
• درجة متقدمة في مجال ذي صلة ميزة إضافية
• شهادات ذات صلة في الشراء أو سلسلة التوريد ميزة إضافية.

في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يعطي الأولوية للتعاون الشخصي مع تقديم المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار.

احتيال التوظيف هو مخطط يتم فيه عرض فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال خدمات الإنترنت، مثل المواقع الوهمية، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو دفع أموال كجزء من عملية التوظيف غير الشرعية. لا تقدم DXC عروض عمل عبر الشبكات الاجتماعية ولا تطلب DXC أبدًا أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء معدات تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من المعدات نيابة عنا. المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف متاحة هنا.