مسؤول/مسؤولة موارد بشرية

تنفيذ ومتابعة كافة العمليات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، وضمان التزام الشركة بالأنظمة والتعليمات، مع تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة الموظف.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ إجراءات التوظيف من الإعلان وحتى توقيع العقد.
• إعداد وتجديد عقود الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل دوري.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات.
• إعداد مسيرات الرواتب ورفعها للمحاسبة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
• إدارة ملفات الموظفين وحفظها ورقيًا وإلكترونيًا.
• التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، التأشيرات...).
• متابعة تقييم الأداء السنوي والنصف سنوي.
• إصدار الخطابات والشهادات والنماذج الخاصة بالموظفين.
• استقبال استفسارات الموظفين ومتابعة شكاواهم وحلها بالتنسيق مع الإدارة.
• المساهمة في تحسين السياسات الداخلية وإجراءات العمل.