شريك أعمال الموارد البشرية

1- . معلومات الوظيفة:

المسمى الوظيفي: شريك أعمال الموارد البشرية – قطاع الطب البيطري  

القسم: الموارد البشرية  

الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية  

التبعية الإدارية: مدير الموارد البشرية / مدير العمليات  

نوع الوظيفة: دوام كامل

2. الهدف من الوظيفة:

العمل كشريك استراتيجي للإدارة في شؤون الموارد البشرية، من خلال مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل،

ودعم تطوير المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وضمان كفاءة تنفيذ العمليات داخل العيادات البيطرية.

3. الهيكل التنظيمي للقسم / الوظيفة:

الرئيس التنفيذي  

└── مدير العمليات  

  └── مدير الموارد البشرية  

    └── شريك أعمال الموارد البشرية (هذه الوظيفة)

4. المسؤوليات الرئيسية:

• الشراكة مع مديري الأقسام لفهم الأهداف الاستراتيجية ومواءمة خطط الموارد البشرية.  

• قيادة عمليات التوظيف والاستقبال للمناصب الرئيسية داخل العيادات.  

• تخطيط القوى العاملة وتقديم المشورة حول تصميم الهيكل التنظيمي.  

• إدارة عمليات تقييم الأداء وبرامج تطوير القيادات.  

• التعامل مع شؤون الموظفين وحل النزاعات الوظيفية.  

• ضمان الالتزام الكامل بسياسات الموارد البشرية ونظام العمل السعودي.  

• تنفيذ تحليل الاحتياجات التدريبية وتنسيق الخطط التدريبية.  

• تحليل مؤشرات الأداء وتقديم تقارير دورية للإدارة.

5. الكفاءات الأساسية:

• التفكير الاستراتيجي  

• مهارات الاتصال والتأثير  

• حل المشكلات وإدارة النزاعات  

• تحليل البيانات واتخاذ القرار المبني على مؤشرات  

• التطوير التنظيمي  

• الالتزام والامتثال

• يتم تحديد الراتب بعد المقابلة