كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
يتلقى مدير العقود توجيهاته من مدير العقود والتجارة ويدير مراجعة العطاءات وأنشطة إعداد العقود للمشاريع حسب متطلبات الشركة، والتي قد تشمل تحليل وتقييم شروط وأحكام العقود المقترحة. يكمل مراقبة جميع أنواع الاتفاقيات والعقود التي تغطي الشروط والأحكام التي تقدم بموجبها الشركة أو تتعاقد على منتجاتها/خدماتها لعملائها ومن خلال ذلك، يضمن أن تفي الشركة بالتزاماتها التعاقدية تجاه العملاء بشكل كامل بعد منح المشروع.
إدارة تنفيذ إدارة قوية للمقاولين الفرعيين من خلال الاستخدام الصحيح لإجراءات الشركة.
المشاركة في الاجتماعات التعاقدية مع العميل/المستشار.
تقديم إرشادات عملية في إعداد تمديد الوقت وغيرها من المطالبات المماثلة وإنهاء جميع هذه المطالبات بنجاح.
تطوير معايير للعقود، بما في ذلك تقديم الميزانية، وشروط الدفع، واللغة العامة، والأحكام.
اتباع التوجيهات المقدمة من مدير العقود وتنفيذ متطلبات الشركة فيما يتعلق بالشروط والأحكام المقبولة في العقود والمقاولات الفرعية لتقليل مجالات المخاطر المحتملة.
ضمان تقليل حدوث المطالبات التعاقدية ضد الشركة.
ضمان زيادة الوعي لدى موظفي العقود الآخرين بشروط وأحكام صاحب العمل لضمان إمكانية تحديد جميع المطالبات المحتملة ومتابعتها بنجاح.
ضمان تحسين يقظة الفريق التجاري وتحديد مجالات المخاطر التعاقدية المحتملة.
ضمان تقديم إرشادات عملية في إعداد تمديد الوقت وغيرها من المطالبات المماثلة وإنهاء جميع هذه المطالبات بنجاح.
ضمان تحسين إدماج عمليات الشركة فيما يتعلق بإدارة المطالبات. استخدام قوالب التسجيل لتحسين قوة المطالبات المقدمة وزيادة نجاح المطالبات للتغييرات.
إدارة تنفيذ إدارة قوية للمقاولين الفرعيين من خلال الاستخدام الصحيح لإجراءات الشركة.
ضمان أن تكون المقاولات التي يتم منحها على أسس تعاقدية وتجارية سليمة.
ضمان زيادة الثقة لدى الفريق التجاري في التعامل مع قضايا الأداء الضعيف من قبل المقاولين الفرعيين. تحسين جمع المطالبات العكسية والمطالبات المتقابلة نتيجة لذلك.
ضمان إغلاق جميع حسابات المقاولات النهائية خلال شهرين من إكمال الالتزامات النطاقية.
معرفة بمتطلبات العقود والعطاءات لجميع أنواع شروط العقود. معرفة شاملة بعقود فيديك. معرفة عملية دقيقة بمعايير البناء في قطر. الوعي وفهم منتجات الشركة وعملياتها وخدماتها. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
معرفة ERP، ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذه الوظيفة.
حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، ويفضل أن تكون 2 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.
