مدير تجاري

تسعى وكالة توظيف راسخة في قطر إلى مدير تجاري ذو خبرة عالية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 20 عامًا في المجال التجاري، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التوظيف. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على العمليات التجارية للوكالة، وضمان الربحية والنمو.

المسؤوليات:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لتحقيق الأهداف المالية للوكالة
2. إدارة وتنسيق أنشطة المبيعات، بما في ذلك اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم
3. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص العمل المحتملة
4. تحليل البيانات المالية وإنشاء تقارير لتتبع الأداء واتخاذ قرارات تجارية مستنيرة
5. التعاون مع الأقسام الأخرى لتحسين الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء
6. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة
7. التفاوض وإنهاء العقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين
8. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية في جميع الأنشطة التجارية
9. قيادة وتوجيه فريق من الموظفين التجاريين، وتقديم الإرشاد والدعم
10. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لدفع الابتكار والنمو

المرشح المفضل:

1. خبرة لا تقل عن 20 عامًا في الإدارة التجارية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التوظيف
2. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
3. سجل حافل في تحقيق الأهداف المالية ودفع نمو الأعمال
4. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فريق بشكل فعال
5. مهارات تفاوض وتواصل ممتازة
6. القدرة على تحليل البيانات المالية المعقدة واتخاذ قرارات استراتيجية
7. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وغيرها من الأدوات ذات الصلة
8. معرفة بقوانين العمل واللوائح في قطر
9. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة
10. إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا