الوصف الوظيفي
تحت إشراف رئيس القسم، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من الدورات في التمريض، بما في ذلك الجراحة الطبية، والتوليد، وطب الأطفال، والصحة النفسية، ورعاية حديثي الولادة عالية الكثافة. سيتعين عليه تقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم سواء في الفصول الدراسية أو المختبرات أو الإعدادات السريرية.
سيتواصل المرشح الناجح مع الصناعة ومؤسسات تعليمية أخرى؛ ويشارك في لجان استشارية صناعية وينسق ويدير ويتحكم في المشاريع ضمن مجال البرنامج المحدد. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بمستندات محفظة الدورة المطلوبة لعمليات الاعتماد ويشاركون في خطط تطوير التعليم / التحسين. من المتوقع أن يساهم جميع الموظفين في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الجامعة وخارجها.
تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) رسميًا بموجب القرار الأميري رقم 13 لعام 2022، وهي أول جامعة وطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي التطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تقدم UDST أكثر من 70 برنامج بكاليوس وماجستير، ودبلومات، وشهادات. تضم الجامعة 5 كليات: كلية الأعمال، وكلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة للأفراد والشركات. تُعرف UDST بتعليمها الموجه نحو الطلاب ومرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون ذوو السمعة العالمية على تطوير مهارات الطلاب ويساعدون في تخريج خريجين مؤهلين يخدمون بفخر مختلف قطاعات الاقتصاد ويساهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية على الصعيدين الوطني والدولي.
مع أكثر من 700 موظف وأكثر من 8000 طالب، تُعتبر UDST الوجهة المفضلة للتعلم التطبيقي والتجريبي. تُعرف الجامعة بتعليمها الموجه نحو الطلاب ومرافقها الحديثة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية ذات أساس تربوي سليم تتضمن تقنيات تعلم مبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.
يستمتع موظفونا المؤهلون بتعويضات ومزايا تنافسية، وفقًا لسياسات UDST المعمول بها. تشمل هذه المزايا:
إجازة أكاديمية سنوية سخية
راتب معفى من الضرائب
إقامة مفروشة بالكامل (تشمل المرافق: الماء والكهرباء)
رحلات سنوية للزوجة و3 أطفال (حتى 18 عامًا)
بدل تعليم الأطفال
بدل نقل / شحن
فرص تطوير مهني
تأمين صحي دولي
خدمات الهجرة الداخلية (لمساعدتك خلال عملية الإقامة)
الوصول الكامل إلى مرافقنا الترفيهية
دعم البحث والتطوير المهني.
تدعو كلية العلوم الصحية لتقديم طلبات لشغل وظائف هيئة تدريس التمريض المتخصص في الصحة النفسية برتبة محاضر.
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية ليتم اختيارهم للوظيفة؛ قد تكون المؤهلات الأخرى عاملًا حاسمًا في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرة من خلال طلبك، والذي قد يشمل، لكن لا يقتصر على، السير الذاتية، ورسائل التغطية، والمراجع، وملفات التدريس، وعينات من المنشورات. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيف يستوفي كل متطلب. قد يؤدي الفشل في القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين على تقديمهم للوظيفة؛ فقط أولئك الذين تم اختيارهم لمزيد من النظر سيتم الاتصال بهم.
تحت إشراف رئيس القسم، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من الدورات في التمريض، بما في ذلك الجراحة الطبية، والتوليد، وطب الأطفال، والصحة النفسية، ورعاية حديثي الولادة عالية الكثافة. سيتعين عليه تقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم سواء في الفصول الدراسية أو المختبرات أو الإعدادات السريرية.
سيتواصل المرشح الناجح مع الصناعة ومؤسسات تعليمية أخرى؛ ويشارك في لجان استشارية صناعية وينسق ويدير ويتحكم في المشاريع ضمن مجال البرنامج المحدد. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بمستندات محفظة الدورة المطلوبة لعمليات الاعتماد ويشاركون في خطط تطوير التعليم / التحسين. من المتوقع أن يساهم جميع الموظفين في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الجامعة وخارجها.
متطلبات التعليم والخبرة
سيتم التعيين في رتبة محاضر أو محاضر أول، اعتمادًا على مؤهلات وخبرة المرشح. المعايير الدنيا موضحة أدناه.
التعليم
درجة الماجستير في التمريض أو في مجال صحي ذي صلة (يفضل التخصص في الصحة النفسية). يجب على المرشحين الذين لا تكون درجة الماجستير لديهم في التمريض أن يحملوا درجة بكاليوس في التمريض. يجب أن يكون جميع المرشحين مسجلين كممرضين في وضع جيد مع الهيئة التنظيمية في بلدهم أو بلد عملهم ويجب أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص مع إدارة المهن الصحية في قطر.
الخبرة
خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات من الممارسة السريرية بدوام كامل. خبرة في تدريس التمريض في بيئة ما بعد الثانوية. دليل على توجيه الطلاب أو الإشراف عليهم. استخدام متنوع ومبتكر لأساليب التدريس، بما في ذلك المحاكاة والتقنيات التعليمية. قيادة مثبتة في التدريس، أو تطوير المناهج / البرامج، أو التعليم السريري. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم سجل من المشاركة الناجحة أو القيادة في مشاريع البحث التطبيقي، والمساهمات العلمية التي تعزز ممارسة التمريض، والمعرفة الصحية، و/أو تطوير المناهج الصحية والبيداغوجيا. دليل على القيادة الأكاديمية و/أو السريرية، مثل: المشاركة في لجان المناهج أو مشاريع الاعتماد تطوير دورات أو برامج جديدة العمل كمدرس سريري رئيسي، أو منسق، أو مرشد المساهمة في الخدمة المهنية أو الشراكات الصناعية. سيتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة تدريس في بيئة ما بعد الثانوية إذا كانت لديهم خبرة لا تقل عن ثماني (8) سنوات من الممارسة السريرية للتمريض بدوام كامل (يفضل في الجراحة الطبية، أو التوليد، أو طب الأطفال، أو الصحة النفسية، أو رعاية حديثي الولادة عالية الكثافة)؛ و/أو قد قاموا بتوجيه / إشراف طلاب التمريض خلال فترات الممارسة.
مهارات أخرى مطلوبة
الالتزام بالتعلم التطبيقي والتجريبي كمنهج وميزة رئيسية من تفويض UDST. القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب تعلم حقيقية وتقييمات تتضمن أدوات وموارد معاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في السياق وتطوير المعرفة والمهارات والمواقف المحددة في نتائج البرنامج. الكفاءة الرقمية والطلاقة المثبتة في أنظمة التكنولوجيا، والقدرة على نمذجة وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والناشئة لدعم البحث والتعلم. القدرة المثبتة على تطوير بيئات تعلم غنية بالتكنولوجيا تمكن الطلاب من أن يكونوا مشاركين نشطين في تعلمهم. الالتزام بفعالية وحيوية وتجديد مهنة التعليم من خلال التطوير المهني المستمر المدفوع ذاتيًا والتعلم مدى الحياة. مهارات التواصل الشفهي والكتابي الفعالة. روح التعاون والزمالة والقدرة المثبتة على إقامة علاقات مع المتعلمين والزملاء والجهات الراعية وأعضاء المجتمع. خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع المعتمدة على التكنولوجيا.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.