تقوم شركة بايورد - الشركة الأم وراء كراكن، نينجاترادر، بريك آوت، إكس ستوك، خدمات بايورد وCF Benchmarks - ببناء واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية الحديثة والقابلة للوصول عالميًا في الصناعة على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية، والتي تم بناؤها لتعزيز نظام مالي عالمي مفتوح.

قبل التقديم، نشجعك على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يحركنا وكيف نعمل.

الفريق

تأسست كراكن في عام 2011، وهي واحدة من أقدم منصات العملات المشفرة في العالم، والتي يثق بها أكثر من 10 ملايين فرد ومؤسسة حول العالم. تقدم خدمات التداول الفوري، والهامش، والعقود الآجلة، والتخزين، والخدمات خارج البورصة، مع منتجات مصممة لكل من المستثمرين الأفراد والعملاء المؤسسيين.

يتولى فريق برو المسؤولية عن كل ما يتعلق بخدمات خلفية التداول مثل محرك المطابقة، وبوابات بيانات السوق، وواجهات برمجة التطبيقات الداخلية والخارجية، والعديد من خدمات التداول الأخرى. يقع الفريق في جميع أنحاء العالم، ويتم تقسيم المسؤوليات إلى فرق فرعية، تعمل مع تقنيات مختلفة. يقوم فرقنا بالبرمجة بلغة راست ويعملون بطريقة مرنة حول العالم. مؤخرًا، لعب الفريق دورًا حاسمًا في توسيع بنية كراكن التحتية للتداول.

بصفتك مهندس تطوير البرمجيات في الاختبار داخل كراكن برو، ستعمل مباشرة مع فرق الهندسة كمهندس برمجيات يركز على الجودة.

ستساعد في بناء وصيانة حلول الاختبار الآلي، وأدوات CI/CD، وعمليات هندسة الجودة للأنظمة الخلفية المعقدة وواجهات برمجة التطبيقات. من خلال العمل عن كثب مع مهندسي المنتجات، ستساهم في ضمان موثوقية وأداء وصحة منصة تداول كراكن.

اعتمادًا على الفريق أو منطقة المنتج التي تعمل بها، قد تعمل على خدمات محرك المطابقة، وبنية بيانات السوق، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية، وأنظمة العقود الآجلة والمشتقات، ومجالات أخرى من مجموعة تداول برو.

تتطلب هذه الوظيفة تركيزًا على الخلفية وتتطلب مهارات قوية في الأتمتة، وأساسيات هندسية صلبة، وشغفًا لبناء الجودة في البرمجيات من البداية.

• تصميم وبناء وصيانة اختبارات آلية تغطي واجهات برمجة التطبيقات الخلفية، والتكاملات، وعمليات التداول.

  
  

• المساهمة في أطر الأتمتة، وخطوط أنابيب CI/CD، وأدوات الجودة.

  
  

• مراجعة تغييرات الشيفرة وتحديد مخاطر الجودة وقابلية الاختبار.

  
  

• التحقيق في حالات فشل الاختبار والمشكلات الإنتاجية جنبًا إلى جنب مع مهندسي البرمجيات.

  
  

• أداء اختبارات استكشافية تركز على الحالات الحدودية وسيناريوهات الفشل.

  
  

• التحقق من الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات طوال دورات التطوير والإصدار.

  
  

• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل كيرسور، كودكس، كود كلود، وتكاملات MCP.

  
  

• التعاون مع المهندسين وSDETs الآخرين لتحسين ممارسات الاختبار وتغطية الأتمتة.

  
  

• مهارات قوية في بايثون/راست/C++ مع خبرة في بناء اختبارات آلية وأدوات.

  
  

• خبرة في اختبار الأنظمة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام REST، WebSocket، gRPC، FIX، أو تقنيات مشابهة.

  
  

• خبرة في العمل مع خطوط أنابيب CI/CD، وأطر الأتمتة، والبيئات الحاوية مثل دوكر.

  
  

• خبرة في أنظمة التداول، والتكنولوجيا المالية، والبورصات، والمدفوعات، والمراهنات، أو بيئات أخرى ذات توفر عالٍ في الوقت الحقيقي.

  
  

• فهم لمفاهيم التداول مثل دورة الطلب، وتدفقات التنفيذ، والأرصدة، والهامش، وآليات البورصة.

  
  

• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والقدرة على التحقيق في مشكلات النظام المعقدة.

  
  

• خبرة في استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والجودة.

  
  

• مهارات قوية في التواصل والتعاون داخل فرق الهندسة.

  
  

التزامنا

تدعم بايورد أشخاصًا من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب والخلفيات والمساهمات ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة، ونسعى إلى الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو على دراية بالعملات المشفرة.

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تقيم هذه التقييمات الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان ذلك بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو الهوية الجنسية أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.

تقبل الطلبات على أساس مستمر ما لم يتم ذكر موعد نهائي محدد في الإعلان.

ابق على اتصال

تويتر / X: https://twitter.com/krakenfx

لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/

مدونة كراكن: https://blog.kraken.com

إشعار خصوصية المرشحين: https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

ما لم يتم ذكر موعد نهائي محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات على أساس مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

ننظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرص العمل العادل في سان فرانسيسكو.

تدعم بايورد أشخاصًا من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب والخلفيات والمساهمات ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة، ونسعى إلى الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو على دراية بالعملات المشفرة.

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تقيم هذه التقييمات الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان ذلك بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو الهوية الجنسية أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.

ابق على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين