مرحبًا بكم في وارنر بروس. ديسكفري... الأشياء التي تُصنع منها الأحلام.

من نحن...

عندما نقول "الأشياء التي تُصنع منها الأحلام"، نحن لا نشير فقط إلى عالم السحرة والتنانين والأبطال الخارقين، أو حتى إلى عجائب كوكب الأرض. وراء محفظة وارنر بروس. ديسكفري الواسعة من المحتوى الأيقوني والعلامات التجارية المحبوبة، يوجد رواة القصص الذين يحيون شخصياتنا، والمبدعون الذين يجلبونهم إلى غرف معيشتكم، والحالمون الذين يخلقون ما هو قادم...

من المبدعين اللامعين، إلى رواد التكنولوجيا، تقدم وارنر بروس. ديسكفري فرصًا مهنية محددة، ومزايا مدروسة، والأدوات لاستكشاف والنمو إلى أفضل ما لدينا. هنا يتم دعمك، هنا يتم الاحتفال بك، هنا يمكنك الازدهار.

مهندس برمجيات أول - جافا (فريق المستهلكين) حيدر آباد
عن وارنر بروس. ديسكفري:
وارنر بروس. ديسكفري، شركة إعلامية وترفيهية عالمية رائدة، تقدم للجمهور أكثر محفظة محتوى متميزة وكاملة من العلامات التجارية والامتيازات عبر التلفزيون، السينما، البث المباشر والألعاب. تجمع الشركة الجديدة بين أصول وارنر ميديا الترفيهية المتميزة، والرياضة، والأخبار مع أعمال ديسكفري الرائدة في الترفيه غير الخيالي والترفيه والرياضة الدولية.
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.wbd.com.
تعرف على فريقنا:
تبني العديد من فرق هندسة البرمجيات في DTC تطبيقات للويب، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، والتلفزيونات المتصلة، ووحدات التحكم، وغيرها من أجهزة البث. يبدأ كل عميل رحلته الرائعة إلى عالم وارنر بروس. ديسكفري من خلال فرق الهوية والنمو في DTC. نضمن أن يتمكن العملاء من المصادقة والتفويض بسلاسة عبر جميع علامات وارنر بروس. ديسكفري. نحن مجموعة هندسية عالمية سريعة النمو تلعب دورًا حاسمًا في مستقبل وارنر بروس. ديسكفري.
نقوم بإنشاء مركز تطوير في الهند لدعم خدماتنا العالمية للبث ومساعدة الفرق الدولية. نحن نبحث عن مهندس أول للانضمام إلى فرق الهوية والنمو في الهند وتمكين التوسع العالمي لخدماتنا.
الأدوار والمسؤوليات:

• بناء أنظمة عالية الأداء، مستقرة وقابلة للتوسع يتم نشرها في الإنتاج.
• دائمًا دعم التميز الهندسي والتشغيلي.
• قيادة أفضل الممارسات وتحديد المعايير داخل الفريق.
• التأثير على استراتيجية الفريق والمساهمة بشكل كبير في التخطيط.
• ممارسة الحكم الجيد عند موازنة الاحتياجات التجارية الفورية وطويلة الأجل.
• التفكير بشكل إبداعي وابتكار لتقديم تجارب ممتعة للعملاء.
• دائمًا إظهار اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والسعي المستمر لإيجاد حلول للمشكلات الصعبة.
• امتلاك آراء قوية مع البقاء منفتحًا على وجهات نظر أخرى.
• تقديم نتائج باستمرار، مع الجودة، في بيئة سريعة الخطى.
• التعاون مع الزملاء، ومشاركة المعرفة، والمساهمة في القرارات التقنية.
• قيادة تغييرات وظيفية كبيرة في أنظمة البرمجيات الحالية أو الجديدة.
• التحقيق في مشكلات الإنتاج، وتحديد الأسباب الجذرية، وتحسين العمليات.
• توثيق الشيفرة، والتصاميم، والعمليات من أجل الوضوح.
• تقديم الإرشادات بشأن التصميم، والترميز، وأفضل الممارسات التشغيلية.
• تأسيس أفضل الممارسات ومعايير الجودة داخل الفريق.
• توجيه المهندسين المبتدئين والتأثير بشكل إيجابي على الفريق.

ما يجب إحضاره:

• درجة البكالوريوس مع 5 - 8 سنوات من الخبرة كمطوّر برمجيات.
• إجادة قوية في جافا (8+) مع خبرة في بناء أنظمة قابلة للتوسع، قائمة على السحابة، تعتمد على الخدمات الصغيرة.
• خبرة في بناء وتشغيل خدمات منصات كبيرة على نطاق عالمي في بيئات غير إنتاجية وإنتاجية.
• القدرة على التعاون بفعالية مع الزملاء عن بُعد عبر جغرافيات ومناطق زمنية مختلفة.
• أسس قوية في علوم الحاسوب؛ فهم تقني قوي لهياكل الخدمات الصغيرة المعتمدة على Kubernetes، وأنماط الاتصال REST/gRPC ، وحلول التخزين المؤقت، وخدمات الرسائل، وخدمات قواعد البيانات، وبوابات API، وشبكات الخدمات، وتقنيات/عمليات البنية التحتية ككود.
• خبرة مباشرة مع مزود سحابة واحد على الأقل (AWS، GCP، Azure، أو غيرها).
• خبرة في إنشاء وتحسين البنية التحتية المستندة إلى البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية للخدمات مثل الأداء، والنطاق، والتوافر، والموثوقية، والأمان.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الأمان وحرص عالي على حماية بيانات العملاء.
• القدرة على تنفيذ التنبيهات، والقياسات، والتسجيل باستخدام أدوات مثل Prometheus، CloudWatch، Kibana، PagerDuty.
• خبرة في حلول التخزين الدائم والتخزين المؤقت مثل PostgreSQL، Redis، Elasticsearch، DynamoDB، وCaffeine.
• مألوف بأساليب البرمجة غير المتزامنة، غير الحاجزة، الوظيفية/التفاعلية. خبرة عملية مع أطر مثل Spring WebFlux، Vert.x، Node.js.
• خبرة تشغيلية لتشغيل الخدمات على مستوى عالمي؛ دورة استجابة الطوارئ، استجابة الحوادث، كتيبات العمل.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي مع التركيز على الوثائق التقنية.

ما نقدمه:

• مكان رائع للعمل.
• صاحب عمل يتيح فرص متساوية.
• فرص نمو سريعة.

كيف نقوم بالأشياء...

هذه النقطة الأخيرة ربما تكون الأكثر أهمية! هنا في وارنر بروس. ديسكفري، تعتبر مبادئنا التوجيهية القيم الأساسية التي نعمل وفقًا لها وهي مركزية لكيفية إنجازنا للأمور. يمكنك العثور عليها في www.wbd.com/guiding-principles/ مع بعض الأفكار من الفريق حول ما تعنيه وكيف تظهر في يومهم. نأمل أن تت resonate معك ونتطلع إلى مناقشتها خلال مقابلتك.

دعم الشمولية في وارنر بروس. ديسكفري

تحتضن وارنر بروس. ديسكفري الفرصة لبناء قوة عمل تعكس مجموعة واسعة من وجهات النظر والخلفيات والخبرات. كونك صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعني أننا نأخذ على محمل الجد مسؤوليتنا في النظر في المرشحين المؤهلين على أساس الجدارة، بغض النظر عن الجنس، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الدين أو الاعتقاد، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو الأبوة، أو الإعاقة، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت مرشحًا مؤهلاً ولديك إعاقة وتحتاج إلى تعديلات أو تسهيلات خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة صفحة إمكانية الوصول للحصول على تعليمات لتقديم طلبك.