مدير مكتب إدارة المشاريع - فصل الموارد البشرية

موطن لأفضل العلامات التجارية في مجال النظافة والصحة والتغذية. يحدد هدفنا سبب وجودنا: لحماية وشفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد من خلال هذا الهدف.

ساعدنا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقًا وليس امتيازًا.

في تكنولوجيا المعلومات والتنمية، ستكون قوة للخير، سواء كنت تدافع عن الأمن السيبراني، أو تحدد كيفية استغلال قوة التكنولوجيا لتحسين أعمالنا، أو تعمل مع البيانات لتوجيه ابتكار المنتجات المحبوبة من قبل المستهلكين.

ستعمل عالميًا عبر الوظائف، ستتحمل مسؤولية مشاريعك وعملية من البداية إلى النهاية، مع التأثير والرؤية لتحقيق ما يجب القيام به. وإذا كنت مستعدًا لتقديم أفكارك، ستحصل على الدعم والاستثمار لتحقيقها.

لن تضيع إمكاناتك أبدًا. ستحصل على المساحة والدعم لأخذ تطويرك إلى المستوى التالي. كل يوم، ستكون هناك فرص للتعلم من الأقران والقادة من خلال العمل على مشاريع مثيرة ومتنوعة لها تأثير حقيقي. ونظرًا لأن عملنا يمتد عبر العديد من الأعمال المختلفة، من البحث وتطوير المنتجات إلى المبيعات، ستستمر في تعلم أساليب جديدة مثيرة.

يلعب مكتب إدارة المشاريع (PMO) دورًا محوريًا في التخطيط والجدولة والتنفيذ والدعم ومراقبة مبادرات التحول في الموارد البشرية عبر عدة دول. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان تسليم المشاريع بما يتماشى مع معايير RB، مع التركيز القوي على الحوكمة، وإشراك أصحاب المصلحة، وتحقيق الفوائد.

0000كن مسؤولًا عن أنشطة إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
0000قُد تتبع المشروع والتواصل عبر الجغرافيا.
0000قدم تحديثات حالة في الوقت المناسب وملاحظات قابلة للتنفيذ للقيادة العليا.
0000كن حلقة الوصل الأساسية للفرق المحلية، بما في ذلك التعامل مع الاستفسارات والفواتير.
0000قم بدفع حل المشكلات وتطوير خطط التخفيف حسب الحاجة.
0000تأكد من وجود حوكمة قوية وإدارة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.
0000قم بصياغة وتنظيم والإشراف على مشاريع متعددة عبر المناطق وإدارة التداخلات حسب الحاجة.
0000قم بتطوير وصيانة خطط مشاريع شاملة، والمعالم، والجداول الزمنية.
0000قدم تقارير عن التقدم وفقًا لإطار الحوكمة المحدد.
0000سهل التواصل الفعال مع مجموعات العمل متعددة الوظائف.
0000تعاون مع فرق التنفيذ والتكنولوجيا للحفاظ على توقعات الموارد الدقيقة.
0000اتخذ قرارات مستنيرة بناءً على البيانات المتاحة ومدخلات أصحاب المصلحة.
0000قم بإدارة مخاطر المشروع، والقضايا، والقرارات، والإجراءات من خلال سجلات منظمة.
0000راقب عمليات التحكم في التغيير والوثائق المرتبطة.
0000نسق مع الفرق (عالميًا) لمعالجة المتطلبات الخاصة بكل بلد.
0000كن حلقة وصل واحتياطي لوظائف PMO الأخرى لضمان التنسيق السلس.
0000خصص العمليات لتلبية الاحتياجات المحلية مع الالتزام بمعايير المشروع العالمية.
0000أظهر فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي في تنفيذ البرنامج.
0000تأكد من تحديث لوحات المعلومات والتقارير في الوقت المناسب وفقًا لجدول التقارير.
0000ساهم في تحسين مستمر لإطار إدارة المشاريع.

0000درجة الماجستير من مؤسسة معترف بها.
000010-15 عامًا من خبرة PMO، ويفضل أن تكون في مشاريع الموارد البشرية والرواتب.
0000شهادة في إدارة المشاريع (PMP أو Prince2 Practitioner) مرغوبة بشدة.
0000قدرة مثبتة على العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات.
0000مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية.
0000مرونة وقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والبيئات الديناميكية.
0000بداية ذاتية مع القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.

متعلم سريع مع القدرة على التنقل في الهياكل التنظيمية المعقدة.

إدارة المشاريع، إدارة البرامج، تحليل البيانات، التقارير، التواصل، إشراك أصحاب المصلحة، تطوير المنتجات، التفكير التصميمي، عمليات الابتكار، تصميم تجربة المستخدم، دورة اعتماد التكنولوجيا، الاستراتيجية الرقمية، هندسة حلول المنتجات، خصوصية البيانات، إدارة المحفظة، حوكمة البيانات، الامتثال للمنتجات، تحليلات الوسائط، تفاعل المستهلك.

مع الشمولية في قلب كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربعة لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية.

نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلية. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المحتملة المستقبلية لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف والتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج متميزة. سيتم مكافأتك وفقًا لفلسفة ريكيت في الدفع مقابل الأداء.

نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يحقق الأشخاص العظماء دائمًا "كل النقاط". لهذا السبب نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تكن تلبي كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كانت هذه الوظيفة وشركتنا تبدو مناسبة لك، فنحن لا نزال نريد سماع رأيك.

سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز بسبب العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، الدين، الحمل، الحالة الأسرية، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.