كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتم البحث عن مدير عمليات أول للإشراف على نمو متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، الذي يُعد أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار هايبر ماركت. لقد توسعت الخدمة بسرعة عبر الكويت والإمارات وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق!
إدارة العمليات بالكامل من البداية إلى النهاية (عمليات الفريق، إدارة المخزون، عملية التعبئة والتغليف، إدارة الممتلكات/الأصول، المعايير التشغيلية، التحكم في النفقات، الصيانة ذات الصلة).
إدارة المخزون: ضمان العمليات والسياسات الصحيحة والتنفيذ السليم لإدارة المخزون (الدخول والخروج). التحكم في الانكماش/الانتهاء والتركيز على الجودة (من حيث المخزون، لا يوجد طعام تالف أو جودة طازجة رديئة؛ قريب من انتهاء الصلاحية).
عملية التعبئة والتغليف: ضمان عملية تعبئة وتغليف فعالة وصحيحة ومستوى خدمة (بدءًا من ضمان التوفر، واختيار العنصر/الكمية الصحيحة) وإدارة مناسبة للموظفين والجدولة وفقًا للطلب لتحقيق المستوى المطلوب من الخدمة.
إدارة الممتلكات/الأصول: إدارة مناسبة للممتلكات والمرافق، بالإضافة إلى إدارة الأصول والتتبع.
التحكم في النفقات: تحديد الفرص المحتملة لتقليل النفقات مع الحفاظ على نفس الكفاءة التشغيلية.
الصيانة ذات الصلة: تحديد الإرشادات لجميع المهام الهندسية والصيانة/المعدات/الأنشطة الرئيسية مثل: الخدمات الخارجية مقابل الخدمات الداخلية، العقود المحلية مقابل الإقليمية، خطة الصيانة الوقائية، إلخ.
إدارة الإنتاجية، ومعايير العمل، وتطوير موظفي المتجر.
مراقبة وإدارة تكاليف المتجر مقابل الميزانية للقسم.
ضمان التحسين المستمر للأداء الحالي مقابل المعايير المقبولة/أفضل الممارسات في المتجر (مثل مستوى المخزون، والإنتاجية، ومستوى الخدمة).
مراقبة الأداء المالي والتشغيلي لكل متجر وبدء الإجراءات المطلوبة للتحسين.
التحكم وضمان استخدام وصيانة المعدات والبنية التحتية، إلخ. في المتاجر بشكل صحيح.
تطوير خطط عمل مع مدير القسم لمعالجة المجالات الضعيفة التي تحتاج إلى تحسين.
وضع برامج تدريبية وتطويرية للموظفين ومراقبة التنفيذ الفعال.
مراقبة توفر مجموعة المنتجات وفقًا لمجموعة المنتجات المختارة للمتجر.
تطوير خطط صيانة وقائية ومنتظمة.
ماذا طلبنا؟
لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التطوير التدريجي وإدارة فئات المنتجات المتعددة، نضجت من خلال العمل مع تجار التجزئة الكبار، في بيئة دولية. إذا كنت قد عملت في أعمال الوفاء، أو التجارة الإلكترونية، أو تجارة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، فهذا يعد ميزة.
لقد قمت ببناء فرق وقادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.
أنت شخص دقيق ومنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم الحلول وليس عنق زجاجة يجب حله.
يمكنك التفاعل مع التنفيذيين على مستوى عالٍ ويمكنك إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.
أنت شخص يستمد طاقته من المجهول ويتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.
لديك مهارات تحليلية واتصالية ممتازة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.
بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وثقافية قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للتجمع خلف مهمة.
تعتبر طلبات جزءًا من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة في توصيل الطلبات المحلية في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة، إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.