مجموعة لابل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث تلعب الأفراد، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمساءلة، وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكمل هذا النهج المتمركز حول الأشخاص تركيزًا قويًا على الأداء، مما يشجع على تحقيق التميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكارات هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء.

بصفتك المدير الرئيسي للأصول لمجموعة من المتاجر، فإنك مسؤول عن جميع الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على المعدات أو استعادتها للحفاظ عليها في حالة جيدة، مع تحقيق الأهداف من حيث التكلفة، والنظافة، والجودة، والسلامة. ستكون مهامك الرئيسية:

• تطبيق برنامج الصيانة الوقائية لجميع المعدات بدقة وصرامة كما هو موصوف من قبل إدارة القسم الفني.
• ضمان الاحتفاظ بالسجلات اللازمة لتعكس جميع الأعمال المنجزة، سواء كانت وقائية أو تصحيحية.
• الإبلاغ عن أي أعطال تقنية للإدارة في الوقت الفعلي، مقترحًا تحليلًا، وتشخيصًا، وخطة عمل لحلها.
• الإبلاغ عن أي حوادث تقنية للإدارة في الوقت الفعلي.
• تنفيذ المهام المطلوبة من قبل الإدارة أو مجموعة المتاجر ضمن المواعيد النهائية، وفقًا لنظام معالجة الشكاوى.
• مراقبة ومساعدة مقدمي الخدمات الخارجيين في تدخلاتهم التقنية، مع ضمان الوثائق الإدارية المرتبطة (ملاحظات التسليم، تقارير التدخل، إلخ).
• احترام جدول العمل (الساعات، الإجازات، الراحة) الذي وضعه مديرهم المباشر.
• جرد وتقييم حالة الأصول، وتحمل مسؤولية إدارة وصيانة الأصول وفقًا للنماذج التي وضعها مديرهم المباشر.
• تحمل مسؤولية إدارة وصيانة أصول أنظمة السلامة من الحرائق والأمن وفقًا للنماذج التي وضعها مديرهم المباشر.
• مراقبة النفقات التقنية والإبلاغ وفقًا للنماذج التي وضعها مديرهم المباشر.
• ضمان الامتثال لتعليمات وإجراءات السلامة والنظافة.
• الحفاظ على الأدوات الموجودة بحوزتهم في حالة جيدة ومنظمة جيدًا.
• اقتراح ومشاركة مع مديرهم الفني أي تحسينات أو تعديلات تعتبر مفيدة.
• الإبلاغ عن أي حادث أو إساءة استخدام للمعدات لمديرهم المباشر في الوقت الفعلي.
• ضمان تحقيق الأهداف التقنية (توفير الطاقة، مراقبة الميزانية والمشاركة، معالجة الشكاوى، إلخ).
• توفير تغطية مؤقتة أو مساعدة في مواقع أخرى إذا لزم الأمر.
• أن تكون متاحًا وقابلًا للوصول في جميع الأوقات إذا لزم الأمر.
• احترام وتطبيق جميع الإجراءات الفنية والتنظيمية.
• المساعدة والمشاركة في الاجتماعات الفنية.
• الحفاظ على الوثائق التقنية والتاريخية منظمة ومصنفة جيدًا.
• مراقبة أعمال التجديد والتوسيع، والتعامل مع الحجوزات، واستلام الأصول والأعمال (مؤقتة ونهائية).
• مراقبة والتحكم في مقدمي الخدمات (التنظيف، مكافحة الآفات، إدارة النفايات، البستنة).
• اقتراح مجموعة من مقدمي الخدمات المحليين.

• حاصل على دبلوم Bac + 2/3 من ISTA. فني تبريد (تكييف الهواء والتبريد الصناعي).
• تمتلك مهارات تقنية في الصيانة الصناعية (التبريد الصناعي، تكييف الهواء، الإلكتروميكانيك، البناء، إلخ).
• تتقن قواعد وإجراءات السلامة والنظافة في مكان العمل.
• معرفة جيدة ببرامج المكتب.
• مهارات إدارية.
• روح الفريق.
• مهارات تواصل جيدة.
• مبادرة وإحساس بالمسؤولية.
• استجابة.

"تلتزم LabelVie بمنع جميع أشكال التمييز، لا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. تلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، وتطوير المسيرة المهنية، والوصول إلى المناصب القيادية."