كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/YJLaPXQGLZEe1UmJ9
العودة إلى نتائج البحث‎

Recruitment Team Lead | Casablanca (Morocco)

قبل 30+ يومًا 2026/07/25
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Company culture :

Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work.
This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing.
A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries.
Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader.




Job :

Join a dynamic IT company, located in the heart of Casablanca, as a Recruitment Team Lead. This is a unique opportunity to lead a team and shape the future of our talent pool. Your role will be central in attracting and selecting the best profiles to support our growth.



Your responsibilities will include managing a team of recruiters, developing and tracking key recruitment performance indicators (KPIs), and overseeing the entire recruitment cycle for various positions. You will also be responsible for promoting our employer brand.



  • Lead the overall recruitment strategy.
  • Manage, coach, and develop the recruitment team.
  • Ensure the achievement of quantitative and qualitative recruitment goals.
  • Optimize sourcing channels and employer branding.
  • Maintain constant awareness of best market practices.


Required profile :

A Master's degree (Bac +5 or higher) is required, ideally in Human Resources, Personnel, or Training. A strong understanding of HR issues and the specifics of recruitment in the technology sector is expected.



Proven experience of 5 to 10 years in recruitment is essential. A significant portion of this experience should have been gained in a team management or recruitment process supervision role.





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.