كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Y9FSJsEVz3tfrb8N6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تطوير التعلم - كبير | الرباط (المغرب)

قبل 3 أيام 2026/10/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ثقافة الشركة :

أورانج بيزنس تبرز لثقافتها التعاونية القوية، حيث تضع الناس والثقة والانخراط الجماعي في قلب عملياتها. تشجع الشركة على الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز الاستقلالية والمساءلة وتطوير المهارات المستمر في بيئة عمل رعاية. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال عنصر الابتكار الكبير، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، بينما يتم دمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة.




الوظيفة :

المهمة:



يتولى شريك التعلم والتطوير في البلاد المسؤولية العامة عن خلق تجربة تعلم قيمة للبلد المعين.
تساهم هذه الوظيفة في الأعمال من خلال مرافقة قادة الأعمال في البلاد في مهامهم المختلفة من خلال تقديم الحل المناسب في الوقت المناسب.
هو أو هي مسؤول عن نشر التعلم المحلي ودمج البلاد في البرامج العالمية للتعلم والتطوير.



المسؤوليات الرئيسية :



  • يمتلك علاقة الاستشارات مع مديري البلاد. يضمن دمج المبادرات التطويرية بشكل مناسب وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية
  • يعمل كنقطة الاتصال الأولى للبلاد لتحليل احتياجات التدريب أو الاحتياجات الناشئة
  • تطوير خطة وجدول تعلم محددة للبلد
  • الإشراف على عملية النشاط التعليمي وتحقيق خطة التعلم
  • مراقبة جودة تقديم التدريب في البلاد ومعالجة الملاحظات
  • تمثيل أورانج بيزنس كامبوس في اجتماعات الإدارة للبلاد ووحداتها التجارية المختلفة
  • يدير جميع متطلبات تقديم التعلم والتطوير في البلاد للمهارات الناعمة والعابرة والتجارية والتقنية وتكنولوجيا المعلومات والمهارات الرقمية، بما في ذلك أماكن التعلم واللوجستيات ونظام إدارة التعلم والتواصل، لضمان حضور فعال للتعلم وتقديمه


الملف المطلوب :

المعرفة والقدرات
القدرة على الانخراط والشراكة مع الأعمال، وHRBPs وأصحاب المصلحة الآخرين لإنشاء وتقديم خطة تعلم للبلد,
القدرة على الانخراط والشراكة مع مقدمي الخدمات الخارجيين والموظفين الداخليين حسب الحاجة
القدرة على تحديد المشكلات والعمل على الحل كما هو مطلوب.
معرفة جيدة بمبادئ التعلم للبالغين
خبرة استشارية ميزة
خبرة في إدارة المشاريع ميزة
القدرة على العمل في بيئة فريق افتراضية



التعليم، المؤهلات، والشهادات
مؤهل مهني في التعلم/التطوير (شهادة معترف بها عالمياً في التعلم ستكون ميزة إضافية)



الخبرة
خبرة إدارية مطلوبة
عدة سنوات من الخبرة في إدارة التعلم اكتسبت في بيئة تعلم وتطوير متقدمة. خبرة التعليم في الفصول الدراسية الحالية ضرورية.
خلفية في تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات مع خبرة اكتسبت في منظمة متعددة الثقافات ميزة.
معرفة باللغة الفرنسية ميزة



أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.