كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
- يعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والخارجية الأخرى لضمان دقة التوقعات والطلبات لتقليل حالات نفاد المخزون إن لم يكن القضاء عليها أو تقليل الفائض في المخزونات.
- يبدأ ويقود توليد توقعات الطلب.
- تحديد الفجوات بين توقعات الطلب وأهداف الشركة مع تقديم توصيات لسد الفجوات.
- مزامنة توقعات الطلب ودورات تجديد الطلبات، ومستويات المخزون، وما إلى ذلك.
- تقييم دقة توقعات الطلب، وتحديد مصادر الفجوات، وتقديم تقارير عنها لاتخاذ قرارات الإدارة.
- إعداد مراجعات الطلب (DRP) - التحقق من صحة توقعات المبيعات على مستوى SKU (وحدة حفظ المخزون) من خلال التحليل المقارن.
- التعاون مع فريق MS&P للحصول على أحدث المعلومات حول أي تغييرات في خطة المبيعات الاستراتيجية.
- يقدم تحليلات وتوصيات لتحسين دقة نتائج تخطيط الطلب.
- يقدم الطلبات المؤكدة للموردين وفقًا للمواعيد النهائية المحددة بعد إجراء التحليل الشامل والحصول على موافقة المدير.
- يتابع بشكل استباقي الطلبات المفتوحة ليتم شحنها واستلامها وفقًا للمواعيد المخطط لها.
- يراقب توافر العناصر على أساس يومي / أسبوعي ويبلغ المخاطر المحتملة لأصحاب المصلحة مع تقديم توصيات لاتخاذ قرارات الإدارة.
- يتتبع حركة العناصر من حيث التوافر والمخزون والتوقعات والتميز الشهري.
- يبدأ نقل العناصر الترويجية وفقًا لخارطة الطريق المخطط لها مسبقًا.
- يقدم تحليلات وتوصيات لتحسين نتائج تخطيط الإمدادات.
- يضمن إنشاء العناصر بدقة على نظام ERP بما يتوافق مع هياكل الأسعار.
- يقيم تأثير نفاد المخزون ويضع خطط عمل للتحسين (CFR).
- يؤدي مهام أخرى كما يكلفه بها المدير المباشر.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.