كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس جافا سكريبت أول

قبل 15 ساعة 2026/09/03
دوام كامل
100-499 موظف · خدمات تكنولوجيا المعلومات

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف

حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة:

  • قيادة هندسة وتصميم الواجهة الأمامية:
  • تصميم وتنفيذ هياكل واجهة أمامية قابلة للتوسع والصيانة وعالية الأداء.
  • اتخاذ قرارات استراتيجية بشأن الأطر والمكتبات والأدوات لتعزيز كفاءة التطوير وأداء التطبيقات.
  • توجيه وإرشاد المطورين المبتدئين:
  • تقديم الإرشادات التقنية، ومراجعات الكود، والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين.
  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني داخل فريق التطوير.
  • التعاون مع الفرق متعددة التخصصات:
  • العمل عن كثب مع مهندسي الواجهة الخلفية، ومصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة الآخرين لتعريف وتنفيذ حلول مبتكرة.
  • ضمان التكامل السلس لتطبيقات الواجهة الأمامية مع خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات.
  • ضمان الجدوى التقنية وتحسين الأداء:
  • تقييم الجدوى التقنية لتصميمات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم وتقديم ملاحظات للتحسينات.
  • تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع واستجابة عبر مختلف الأجهزة والمنصات.
  • تنفيذ وتطبيق معايير الترميز:
  • تأسيس وصيانة أفضل الممارسات والمعايير لضمان جودة وموثوقية الكود.
  • إجراء مراجعات دورية للكود لتطبيق المعايير وتحديد مجالات التحسين.
  • تحفيز التحسين المستمر والابتكار:
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الصناعية والتقنيات وأفضل الممارسات في جافا سكريبت وتطوير الواجهة الأمامية.
  • اقتراح وتنفيذ تحسينات على الأنظمة والعمليات الحالية لتحسين الكفاءة وجودة المنتج.
  • إدارة عمليات التطوير الرشيقة:
  • المشاركة بنشاط في الطقوس الرشيقة مثل تخطيط السبرينت، والاجتماعات اليومية، والاستعراضات.
  • مساعدة الفريق في الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع وتقديم ميزات عالية الجودة من خلال إدارة المهام والأولويات بشكل فعال.
  • تطوير أنظمة اختبار ونشر آلية:
  • تنفيذ أطر اختبار آلية لضمان موثوقية البرمجيات وتقليل مشكلات التراجع.
  • إعداد وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) لتبسيط عملية النشر.
  • ضمان الأمان والامتثال:
  • دمج أفضل ممارسات الأمان في تطوير الواجهة الأمامية لحماية بيانات المستخدم وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة.
  • التعاون مع فرق الأمان لإجراء تقييمات الثغرات ومعالجة المخاوف الأمنية بشكل استباقي.
  • إنشاء وصيانة الوثائق:
  • تطوير وثائق شاملة لأنظمة الواجهة الأمامية والعمليات وواجهات برمجة التطبيقات لتسهيل تبادل المعرفة والتوجيه.
  • ضمان تحديث جميع الوثائق التقنية وسهولة الوصول إليها من قبل أعضاء الفريق المعنيين.
  • تحليل وحل القضايا التقنية المعقدة:
  • استكشاف وحل اختناقات الأداء والأخطاء والتحديات التقنية الأخرى في التطبيقات الحالية.
  • إجراء تحليل الجذور للقضايا المتكررة وتنفيذ حلول طويلة الأمد.
  • التنسيق مع فرق DevOps والبنية التحتية:
  • العمل مع مهندسي DevOps لضمان نشر وتشغيل تطبيقات الواجهة الأمامية بسلاسة.
  • المساعدة في إدارة البيئات، ومراقبة أداء التطبيقات، وضمان توفرها العالي.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.