الدور: محلل أمان وإدارة Workday

ملخص: سيتم إدارة بنية الأمان العامة والحكومة عبر منصة Workday (HCM، التعويض، الغياب، التعلم، التوظيف، المواهب والأداء)

الموقع: بوني، الهند

وصف الوظيفة:

• تكوين وصيانة وتقديم المشورة بشأن الأمان داخل تطبيق Workday بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات أمان المجال، الأدوار، وتعيينات الأدوار.
• إجراء تدقيقات على أدوار النظام وسجلات الوصول لضمان الدقة. الشراكة مع فريق عمليات الموارد البشرية لعملية إدارة وتنفيذ تحميل البيانات الضخمة (EIBs)
• تقديم تكوين عملي لسياسات أمان مجال Workday وعملية الأعمال وتعيينات الأدوار وتقديم حلول موثوقة وتوصيات لحلول الأمان والتنظيم الفعالة لدعم العمليات التجارية من البداية إلى النهاية.
• الحفاظ على سلامة النظام وتعيينات الأمان بما يتماشى مع GDPR، العمليات الداخلية والضوابط، وأي تفويضات تنظيمية أخرى. قيادة تصميم وتطوير واختبار وتدريب وتدقيق وتنفيذ حلول الأمان أو التنظيم في Workday.
• توجيه الجهود لتحسين وتنفيذ تكامل النظام بين Workday والتطبيقات الداخلية.
• دعم اختبار وظائف النظام وحل المشكلات وتطوير نماذج أولية بناءً على متطلبات الأعمال.
• تطوير وبناء علاقات قوية مع خبراء مجال Workday الآخرين والمستخدمين الرئيسيين والشراكة مع فرق التكنولوجيا الداخلية والموردين لضمان توافق العمليات مع الأنظمة والأدوات.
• العمل عن كثب مع الزملاء في فريق HRIS لدعم اختبار التغييرات الداخلية وإصدارات Workday.
• تقديم أعلى مستوى من دعم العملاء عبر نظام تذاكر داخلي وجميع أشكال الاتصال والتفاعل القياسية الأخرى.

المؤهلات والمهارات:

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة المثبتة في Workday في تصميم وتنفيذ ودعم حلول الأمان التي تلبي متطلبات الأعمال المعقدة.
• معرفة بتكوين الأمان الأساسي والمتقدم والتنظيمات المقدمة والمخصصة.
• معرفة بإنشاء وتحميل واستكشاف الأخطاء في EIBs مهارات تحليلية رائعة وحل مشكلات إبداعية، تظهر القدرة على تتبع الأسباب الجذرية، جمع وتنظيم وتحليل وتوزيع كميات كبيرة من المعلومات مع الانتباه للتفاصيل والدقة.
• القدرة على بناء شراكات مع فرق متعددة الوظائف وتسهيل التفاعلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.
• القدرة والمرونة لتعدد المهام، وتحديد الأولويات، وتنظيم مشاريع/مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفوي. هذا أمر حاسم حيث سيحتاج المتخصص أو المستشار إلى التواصل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة، من أعضاء فريق المشروع إلى الإدارة العليا، لضمان نجاح المشروع.
• معرفة قوية بمجموعة Microsoft Office، مع التركيز على Microsoft Excel وMicrosoft Word وPowerPoint تفضل الشهادات في Workday.

بيان التنوع والشمول من YNECHRONبيان التنوع والشمول من YNECHRON

التنوع والشمول هما أساس ثقافتنا، وSynechron فخورة بأن تكون مكان عمل متساوي الفرص وهي صاحب عمل يتخذ إجراءات إيجابية. مبادرة التنوع والمساواة والشمول (DEI) "نفس الفرق" ملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة - تعزيز المساواة والتنوع والبيئة التي تحترم الجميع. نحن نؤمن بشدة أن قوة العمل المتنوعة تساعد في بناء شركات أقوى وناجحة كشركة عالمية. نشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة، عرق، أعراق، دين، عمر، حالة زواج، جنس، ميول جنسية، أو إعاقات على التقدم. نحن نمكن قوتنا العاملة العالمية من خلال تقديم ترتيبات عمل مرنة، والتوجيه، والتنقل الداخلي، وبرامج التعلم والتطوير، وأكثر من ذلك.

جميع قرارات التوظيف في Synechron تستند إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة ومؤهلات الفرد، دون النظر إلى جنس المتقدم، هوية الجنس، الميول الجنسية، العرق، العرق، حالة الإعاقة أو المحاربين القدامى، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون..

إشعار تقديم الطلبات للمرشحين