وصف الوظيفة:

وصف الوظيفة 

التاريخ: 18-يونيو-2026

الدور: محلل تكامل وركداي

عدد الوظائف: 1

الوصف:

سيكون هو/هي جزءًا من فريق خدمات الموظفين الرقمية (DMH)، المسؤول عن تطبيقات الموارد البشرية (HR) وسيتولى دور مطور المنتجات في فريق تكامل الموارد البشرية لضمان التصميم والتطوير والاختبارات ورضا الأعمال.

كجزء من فريق تكامل وركداي للموارد البشرية، سيكون مسؤولاً عن التعامل مع الطلبات المختلفة لتكامل البيانات، واستخراج البيانات، وأتمتة العمليات داخل وركداي، مستفيدًا من إطار التكامل.

يعمل كنقطة اتصال مباشرة مع مختلف أصحاب المصلحة لحل المشكلات، وتصميم الحلول، وتخطيط وتنظيم الأنشطة.

المسؤوليات:

• التعامل مع أنشطة المتأخرات من الفكرة إلى المنتج النهائي.

  
  
  

• تصميم وصيانة وتشغيل التدفقات الفنية، سواء الواردة أو الصادرة، لنظام وركداي للموارد البشرية.

  
  
  

• ضمان التحقيق في المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية، وخطط الإجراءات التصحيحية.

  
  
  

• إجراء تحليل التأثير والتعامل مع تطورات النظام وفقًا للمتطلبات المتفق عليها.

  
  
  

• مراقبة التكاملات اليومية ودعم تنفيذ الحملات.

  
  
  

• التعامل مع اختبارات عدم التراجع.

  
  
  

• تمكين الامتثال المعماري مع استراتيجية التكامل وفقًا لتوجيهات القائد الفني.

  
  
  

• الحفاظ على الوثائق التشغيلية والفنية.

  
  
  

• المساهمة في إدارة أصحاب المصلحة.

  
  
  

• العمل بنظام المناوبة (نظام أوروبا: من 13:00 إلى 22:00 بتوقيت الهند): على أساس دوري و/أو لفترة طويلة.

  
  
  

المؤهلات والخبرة:

• درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مع 3 - 5 سنوات من الخبرة في النطاق المذكور.

  
  
  

• معرفة عميقة وتجربة عملية على أنواع مختلفة من تكامل وركداي: EIBs، الموصلات الأساسية (PECI/WECI/CCW إلخ)، تحويل الوثائق، استوديو وركداي، واجهات برمجة التطبيقات SOAP/REST والتكاملات المعبأة.

  
  
  

• خبرة في XML XSLT JSON.

  
  
  

• وعي ومعرفة جيدة بهندسة الخدمات الصغيرة.

  
  
  

• معرفة وخبرة في الموصلات الخاصة بالمزايا.

  
  
  

• معرفة وخبرة في تكاملات الوقت والرواتب.

  
  
  

• معرفة أساسية بنموذج أمان وركداي، وبالتحديد أمان التكامل.

  
  
  

• معرفة عملية بوحدات وركداي مثل HCM، التوظيف، الإجازات/الإجازات المرضية إلخ.

  
  
  

• القدرة على التحدث بوضوح، والبحث بشكل استباقي عن الموضوعات من المتأخرات أو تغذية المتأخرات، والبحث عن الحلول بشكل استباقي، وتعليم نفسه/نفسها بشكل مستقل إذا لزم الأمر، والقدرة على بناء وتحريك شبكة من المساعدين في أوروبا للعثور على الحلول.

  
  
  

من الجيد أن يكون لديك:

• شهادة وركداي.

  
  
  

• تعرض وتجربة عملية في بناء التطبيقات باستخدام وركداي إكستنت.

  
  
  

• معرفة بأسلوب العمل المرن هو ميزة.

  
  
  

• معرفة عملية بالتقارير وPRISM.

  
  
  

معايير النجاح:

سيتم قياس النجاح في مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على:

• ضمان التسليم في الوقت المحدد والجودة (النجاح من المرة الأولى) من خلال حل المشكلات، والحوادث، والطلبات.

  
  
  

• تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.

  
  
  

• تحقيق رضا العملاء.

  
  
  

• التحدث بوضوح والتصرف بشكل استباقي.

  
  
  

<<<<<<نهاية الوثيقة>>>>>

تتطلب هذه الوظيفة وعيًا بأي مخاطر محتملة تتعلق بالامتثال والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة:

نوع التوظيف:

-------

مستوى الخبرة:

عائلة الوظائف:

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات الخاصة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.
تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني.

تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].

في إيرباص، ندعمك للعمل، والتواصل، والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. حيثما كان ذلك ممكنًا، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.