كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ستعمل على مشروع كبير لقاعدة بيانات المحتوى في مجال هندسة البيانات والتحليلات، والذي يتم نقله إلى السحابة ومشاريع تحسين الأعمال. تشمل المسؤولية ضمان استخدام التقنيات المناسبة التي تساعد في دفع المبادرات التي تحقق قيمة للعميل وكفاءة تشغيلية. يتطلب الأمر تعاونًا وثيقًا مع المعماريين والموردين/الشركاء لاتخاذ خيارات تقنية فعالة تتماشى مع الهيكل العام لمنتجاتنا. من المتوقع أن تقوم بتوجيه أعضاء الفريق والعمل جنبًا إلى جنب مع إدارة الفريق لضمان أن الفريق يمتلك القدرات اللازمة للتسليم.
ملخص الدور
كقائد تقني، ستقود تصميم وتطوير حلول برمجية عالية الجودة عبر الأنظمة الأمامية والخلفية، مع ضمان التوافق مع إرشادات LSEG. قم بتوجيه فريق من المطورين والتعاون عبر الوظائف لتمكين اتخاذ القرارات المعمارية، وتخطيط المشروع وتسليمه. يتطلب النجاح في هذا الدور خبرة تقنية قوية، وقيادة، والقدرة على تقديم حلول قوية وقابلة للتوسع مع الحد الأدنى من العيوب.
المسؤوليات الرئيسية:
تحليل، تصميم، برمجة، بناء - صياغة مكونات الواجهة الأمامية والخلفية وفقًا لإرشادات LSEG.
توجيه الفريق والتعاون بكفاءة لتسليم مشاريع عالية الجودة.
تسهيل جلسات العصف الذهني للتحديد والتصميم لمشاريع أكبر بكفاءة.
العمل في وحدات عبر الفرق على ميزات جديدة وتحسين الميزات الحالية وإصلاح الأخطاء.
صياغة القدرات ذات الصلة والحرجة مع أعلى جودة من النتائج مع ضمان الحد الأدنى أو عدم وجود تسربات للعيوب.
تحسين أو إصلاح المشكلات في البرمجيات الحالية أو دمج تطبيقات البرمجيات والوحدات وفقًا للمواصفات المتفق عليها المقدمة من الأعمال.
بناء وإجراء اختبارات الوحدة واختبارات التكامل لضمان تلبية الوحدة للمتطلبات.
تقديم المساعدة الفنية في الوقت المناسب وبكفاءة للعمليات أو فرق التطوير الأخرى.
بناء وصيانة جميع الوثائق/manual المطلوبة المتعلقة بالمكونات المعينة لضمان إمكانية الدعم.
تصميم حلول للمشكلات أو تحسينات البرمجيات مع الالتزام بهندسة التطبيقات.
مراجعة أعمال الأقران والمطورين المبتدئين.
خبرة في تحديد أولويات متطلبات متعددة في وقت واحد كعضو في فريق المشروع أو كجزء من فريق متخصص عبر المشاريع في عدة تطويرات.
المساعدة في تخطيط وتقدير عمل المشروع.
الوعي بأساليب الصناعة القياسية وأحدث مبادئ التطوير والتصميم سيكون إضافة قيمة مرغوبة.
تقديم تحديثات حالة دقيقة وفعالة لنطاق العمل المعين.
المهارات التقنية المطلوبة
معرفة ممتازة وخبرة في ساب C#.NET، تطبيقات الويب وويندوز والخدمات، REST APIs، XML، XSD، XSLT، خادم MS SQL.
معرفة جيدة بـ TIBCO Rendezvous، Active MQ وElastic Search.
خبرة عملية ممتازة في تصميم الحلول، وتطوير التطبيقات باستخدام مبادئ OOPs، والمبادئ والنماذج التصميمية.
إجادة في أدوات مثل GIT، Jenkins، JIRA.
الخبرة في Agile، التكامل المستمر، وتطوير مدفوع بالاختبار تعتبر ميزة.
معرفة في تطوير التطبيقات السحابية/الموزعة.
شهادة في تقنيات ساب مثل Azure مرغوبة.
الخبرة المطلوبة:
8-12 سنة من خبرة تطوير البرمجيات.
خبرة في التعامل مع مشاريع كبيرة تشمل أنظمة متعددة.
خبرة عمل مع أعضاء الفريق عبر الحدود الجغرافية.
نفخر بمشاركة أن LSEG في الهند حصلت على شهادة مكان عمل رائع (يونيو 25 – يونيو 26).
تعرف على المزيد عن حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنجالورو، الهند | أين نعمل | LSEG
مرحلة الحياة المهنية:
معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):
كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، نود أن نسمع منك.
LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.
هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، الشراكة، التميز والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.
العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونعمل على تمكينك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.
نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جندرية أو تعبير جندري أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.
ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.
تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة ومبادرات الرفاهية.
يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.
إذا كنت تقدم كوكيل توظيف شريك، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار الخاص.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.