كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
سيكون موظف دعم خدمة العملاء (Staff CSS) جزءاً من مراكز الخدمات المشتركة العالمية لدينا، حيث يقدم الخدمات والدعم لعملائنا. سيكون موظف CSS مسؤولاً عن إدارة أوامر العملاء، وإرجاع المنتجات، وتقديم العروض، والمكالمات الهاتفية الصادرة والوارِدة لحل استفسارات ومشاكل العملاء، بالإضافة إلى أنشطة ما قبل البيع وبعد الحجز. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الدقة والاستقلالية في أداء المهام المذكورة، وكذلك القدرة على توجيه الآخرين فيما يتعلق بالعمليات. قد يتم تخصيص عميل/فئة محددة لبناء الألفة مع العميل وفهم الأعمال.
في هذه الدور، ستكون مسؤولياتك كما يلي:
من أنت: تضع رؤية واضحة للمساهمات المشتركة في الأهداف، وتتخذ إجراءات فورية في المواقف المتطورة وغير المتوقعة، وتطلب آراء المصادر المعنية لاتخاذ قرارات سريعة ومدروسة، وتتعامل مع المخاطر المصاحبة للمضي قدماً حين لا يكون النتيجة مؤكدة.
ما ستحتاج إليه لهذه الوظيفة:
المؤهلات المفضلة التي تميزك:
ثقافتنا والتزامنا لك:
في إميرسون، نضع في مقدمة أولوياتنا بيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحظى بالاحترام والكفاءة للنمو. نشجع الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة لضمان أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني وتطوير ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك لتترك تأثيراً مستداماً. نؤمن بأن الفرق المتنوعة، التي تعمل معاً هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.
ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي أهمية لتقديم خطط مزايا تنافسية، مجموعة من خطط التأمين الطبي، برنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير وغير ذلك الكثير. ثقافتنا توفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوين مدفوعة الأجر (أمومية وأبوة)، وإجازة عطلة وعطل.
لماذا إميرسون
التزامنا تجاه موظفينا
في إميرسون، نحفز بروح التعاون التي تقود فرقنا المتنوعة حول العالم إلى الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأماناً وذكاءً واستدامة. نريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعاً من الأفراد الفضوليين والمكرسين الذين يزدهرون عندما يشعرون بالترحيب والثقة والاحتفال وتمكينهم لحل أعمق مشاكل العالم لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستساهم في هذا العمل الحيوي مع تطوير مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون مؤسسيون فخورون في كل مدينة نعمل بها ونلتزم بشركتنا وموظفينا ومجتمعاتنا وعالمنا ككل. نتعامل مع هذه المسؤولية بجدية ونسعى لإحداث أثر إيجابي من خلال كل مسعى.
في إميرسون، ستلاحظ أن موظفينا هم محور كل ما نقوم به. لذا، هيا بنا نفكر بشكل مختلف. نتعلم، نتعاون، وننمو. ابحث عن الفرصة. تجاوز الحدود. كن متمكناً من جعل الأمور أفضل. أسرع للاختراق. هيا بنا، معاً.
المساعدة أو التسهيل للوصول
إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يرجى الاتصال: idisability.administrator@emerson.com.
عن إميرسون
إميرسون شركة رائدة عالمياً في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة وسجلنا في التنفيذ بلا عثرات، تساعد إميرسون العملاء في صناعات حاسمة كعلوم الحياة والطاقة والمواد الكيميائية والتشغيل الآلي للمصانع المتقدمة على العمل بمزيد من الاستدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية.
مع وجود عمليات عالمية ومحفظة شاملة من البرمجيات والتقنية، نحن نساعد الشركات في تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس، والحفاظ على الموارد الثمينة، وتعزيز سلامتهم.
نحن نقدم فرص عادلة للاختلاف ونحتضن التحديات بثقة أنه معاً يمكننا أن نحدث تأثيراً عبر طيف واسع من الدول والصناعات. سواء كنت محترفاً راسخاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالب جامعي يستكشف possibilities، أو خريج حديث بدرجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع إميرسون. انضم إلى فريقنا – لنذهب!
لا مكالمات أو وكلاء من خارج الشركة مطلوبون.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.