وصف الوظيفة

يقع المقر الرئيسي لشركة كاردينال هيلث، إنك. (NYSE: CAH) في دبلن، أوهايو، وهي شركة عالمية متكاملة تقدم خدمات ومنتجات الرعاية الصحية تربط بين المرضى ومقدمي الرعاية والدافعين والصيادلة والمصنعين من أجل تنسيق الرعاية المتكاملة وإدارة أفضل للمرضى. مدعومة بتجربة تقارب 100 عام، مع أكثر من 50,000 موظف في حوالي 60 دولة، تحتل كاردينال هيلث المرتبة بين أفضل 20 شركة في قائمة فورتشن 500.

نظرة عامة على القسم

تبني إدارة الأتمتة والتحليلات المتقدمة حلول الأتمتة والتحليلات والذكاء الاصطناعي التي تدفع النجاح لشركة كاردينال هيلث من خلال خلق وفورات مادية وكفاءات وفرص نمو للإيرادات. يقود الفريق الابتكار في الأعمال من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وتحويلها إلى قدرات تجارية متميزة.

نظرة عامة على الوظيفة

تصميم وبناء وتشغيل حلول التحليلات والتصور (على مستوى القسم، وحدة الأعمال، والمؤسسة) بالاستفادة من البيانات المستمدة من منصة جوجل السحابية، أوراكل، ساب هانا. توقع مستوى عالٍ من الكفاءة في SQL، وأدوات التصور (لوكر، تابلو)، وألتريكس ومفاهيم وتصميم واجهة المستخدم باستخدام أفضل الأدوات لتمثيل وتوفير الوصول إلى الرؤى في مستودعات البيانات.

المسؤوليات

· التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لحل المشكلات المعقدة من خلال تحليلات البيانات.

· تطبيق منهجية تطوير BI&A لحل المشكلات (تحديد، تطوير، تحقق، وتنفيذ)

· طرح أسئلة استقصائية لترجمة احتياجات الأعمال لبناء وتصميم حلول التقارير (إدارة المقاييس، لوحات المعلومات، إدارة الأداء المؤسسي).

· تفسير نتائج التحليلات، وتحديد الاتجاهات والقضايا (التنبؤ)، وتطوير بدائل لدعم الأهداف التجارية.

المؤهلات المطلوبة:

· 3+ سنوات من الخبرة في SQL (خبرة قوية في SQL إلزامية)، ألتريكس وأدوات التصور مثل لوكر (تابلو ميزة إضافية)

· تركيز قوي على العملاء وتفاعل للاستماع إلى المستخدمين، واستكشاف البيانات، وتقديم بدائل متعددة لتحقيق أهداف الحل.

· خبرة مع GCP ميزة إضافية

· مهارات التواصل الشفهي والكتابي

· خبرة في أساليب العمل الرشيقة، سكرم، أو كانبان

يتم تشجيع المرشحين الذين يعودون إلى العمل، والأشخاص ذوي الإعاقة، وبدون شهادة جامعية، والمحاربين القدامى على التقديم.

تدعم كاردينال هيلث بيئة عمل شاملة تقدر تنوع الأفكار والخبرات والخلفيات. نحتفل بقوة اختلافاتنا لخلق حلول أفضل لعملائنا من خلال ضمان قدرة الموظفين على أن يكونوا أنفسهم الحقيقيين كل يوم. كاردينال هيلث هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/إجراء إيجابي. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو النسب أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحمل أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية أو المعتقد أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة أو الحالة الجينية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

لقراءة ومراجعة إشعار الخصوصية هذا، انقر هنا.