يضمن جودة وموثوقية وقابلية توسيع منتجات البرمجيات من خلال الاختبارات النظامية، والأتمتة، وممارسات هندسة الجودة. يقوم بتطوير وصيانة وتقديم خطط الاختبار، وحالات الاختبار، وأطر الاختبار الآلي للاختبارات الوظيفية، والتكامل، والانحدار، والاختبارات الشاملة. يقوم بتحليل المتطلبات، وهندسة البرمجيات، والسجلات، ونتائج الاختبار لتحديد العيوب ودفع تحسينات الجودة.

يتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والمنتجات لحل المشكلات، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وضمان إصدارات منتجات ناجحة. يساهم في بنية الأتمتة، وعمليات جودة CI/CD، وأفضل الممارسات للاختبار. بالنسبة لتدفقات العمل والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يتحقق من الوظائف، وتدفقات العمل، والنتائج المعتمدة على البيانات لتقديم تجربة عملاء عالية الجودة.

• اختبار الميزات وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن نظام منتجات الذكاء الاصطناعي للوثائق.
  

  
  

• المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، وتخطيط الاختبار، والتقدير، والتنفيذ، والأتمتة، والتحقق من الإصدار، وتصنيف العيوب.
  

  
  

• تصميم وتطوير وصيانة أطر الأتمتة القابلة للتوسع ومجموعات الاختبار للاختبارات الوظيفية، والتكامل، والانحدار، والاختبارات الشاملة.
  

  
  

• التحقق من واجهات برمجة التطبيقات، والخدمات الخلفية، وتكاملات تدفقات العمل عبر التطبيقات السحابية.
  

  
  

• تنفيذ سيناريوهات الاختبار الوظيفية والمركزة على المستخدم يدويًا عند الحاجة.
  

  
  

• التعاون بشكل وثيق مع المطورين، ومديري المنتجات، وغيرهم من المتعاونين لضمان إصدارات منتجات عالية الجودة.
  

  
  

• تحليل السجلات، وحل المشكلات، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، والمساعدة في تحسين الجودة العامة للمنتج.
  

  
  

• المساهمة في تحسينات الجودة المستمرة من خلال تحديد فرص الأتمتة وتعزيز العمليات.
  

  
  

• العمل كجزء من فريق Agile مدفوع للغاية يعمل في دورات إصدار سريعة.
  

  
  

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
  

  
  

• خبرة تزيد عن سنتين في هندسة جودة البرمجيات، وأتمتة الاختبار.
  

  
  

• مهارات برمجة ونصوص قوية في بايثون. الخبرة في جافا، أو جافا سكريبت، أو C/C++ تعتبر ميزة.
  

  
  

• فهم جيد لمناهج اختبار البرمجيات بما في ذلك الاختبار الوظيفي، والتكامل، والنظام، والانحدار، والقبول، واختبار الأداء.
  

  
  

• خبرة في تطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي وبنية الاختبار.
  

  
  

• فهم جيد لمفاهيم CI/CD وخبرة عملية مع أدوات مثل جينكينز أو منصات الأتمتة المماثلة.
  

  
  

• القدرة على قراءة وفهم وتصحيح الشيفرة لتحديد مشكلات الجودة مبكرًا في دورة حياة التطوير.
  

  
  

• فهم جيد لأنظمة ويندوز وmacOS؛ المعرفة بلينكس تعتبر ميزة.
  

  
  

• الإلمام بواجهات برمجة التطبيقات REST، والخدمات السحابية، والتطبيقات السحابية.
  

  
  

• مهارات تحليلية، وتصحيح، وحل مشكلات قوية.
  

  
  

• التعرض لتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحقق من النماذج، أو الاختبار المعتمد على البيانات.
  

  
  

• خبرة مع منصات الرصد والتحليلات مثل سبلنك، باور بي آي، أدوبي أناليتكس، جرافانا، أو أدوات مماثلة.
  

  
  

• معرفة بتقنيات الويب مثل HTML، CSS، وجافا سكريبت.
  

  
  

• خبرة عملية مع مكتبات بايثون مثل NumPy، Pandas، OpenCV، PyTest، أو أطر مماثلة.
  

  
  

• خبرة في اختبار التطبيقات السحابية والمعمارية الدقيقة.
  

  
  

• تستمتع بحل المشكلات التقنية المعقدة وتعلم تقنيات جديدة باستمرار.
  

  
  

• تمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
  

  
  

• يمكنك التعاون بفعالية عبر الفرق لفهم المتطلبات وتقديم حلول عالية الجودة.
  

  
  

• تمتلك مهارات تحليل وتصحيح قوية مع شغف لجودة البرمجيات.
  

  
  

• تتحمل مسؤولية العمل المخصص لك وتقدم نتائج باستمرار مع الانتباه للتفاصيل.
  

  
  

• تتألق في بيئة تعاونية وسريعة الخطى وAgile.
  

  
  

حول أدوبي

تمكن أدوبي الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع، والإنتاجية، وتجارب العملاء المخصصة. تشمل عروض أدوبي الرائدة في الصناعة أدوبي أكروبات ستوديو، أدوبي إكسبريس، أدوبي فايرفلاي، كرييتف كلاود، أدوبي إكسبيرينس بلاتفورم، أدوبي إكسبيرينس مانجر، وجن ستوديو، مما يمكّن الأفراد والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي ومحركه الإبداع البشري.

يعمل أكثر من 30,000 موظف لدينا في جميع أنحاء العالم على خلق المستقبل ورفع المعايير بينما نقود العقد القادم من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. في أدوبي، نؤمن بأن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.

لنبتكر معًا في أدوبي

في أدوبي، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة أدوبي، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس، والهدف، والمجتمع، أدوبي للجميع، برامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.

أدوبي فخورة بكونها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز بناءً على الجنس، أو العرق أو اللون، أو الأصل العرقي أو القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى. تعرف على المزيد.

تهدف أدوبي إلى جعل موقعنا الإلكتروني للوظائف وعملية التوظيف متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل عبر موقعنا الإلكتروني أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال على +1 408-536-3015.

إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات:
تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك الخاصة. لا يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل أثناء المقابلات المباشرة ما لم يتم دعوة ذلك صراحة من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليه مسبقًا كجزء من تسهيل معقول. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تسيء تمثيل عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.

في أدوبي، نمنح الموظفين القدرة على الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونبحث عن مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يُشجع فيها استخدام الذكاء الاصطناعي أثناء العملية وأين يتم تقييده أثناء المقابلات المباشرة. انظر كيف نفكر بشأن الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.