فريق النمو: بناءً على النجاح الأولي لـ Adobe Express، يتم الآن إعادة تصور كيفية اكتشاف الأشخاص وإنشاء ونشر مجموعة كاملة من أنواع الوسائط - من الرسوميات إلى الصور إلى الفيديو، مباشرة في المتصفح وعلى الأجهزة المحمولة. سيقوم فريق النمو (التفاعل) ببناء ميزات جديدة وتجارب ودمج المنتجات لتحسين تفاعل المستخدم.

عالم حاسوب 2: مطور كامل المكدس

المسؤوليات:

بصفتك عالم حاسوب 2، ستعمل عن كثب مع أعضاء فرق الهندسة والقيادة لتقديم خبرة معمارية، وتوجيه تصميم، وتحسين رؤية المبادرات التقنية عبر الفرق. كعضو في هذا الفريق، ستقوم بتصميم وكتابة وتحسين مكونات واجهة المستخدم الجديدة، وتجارب المستخدم النهائية، وسير العمل، المبنية على خدمات قابلة للتوسع جديدة، وواجهات برمجة التطبيقات المرنة والقوية. ستحصل على فرصة لمواجهة تحديات هندسية كبيرة، مثل:

• بناء واجهات أمامية حديثة، وواجهات خلفية، ورحلات مستخدم شاملة
• التعامل مع الاعتمادات العلوية والسفلية
• تصميم تكرارات جديدة للمكونات الحيوية، والبناء والتحسين لمقياس ضخم.
• استخدام المكتبات/الأطر لتتبع الأحداث وتحليل البيانات الم tracked ورحلات المستخدم
• تمديد وتحسين وضمان مستقبلية جميع أجزاء مكدس الواجهة الأمامية والخلفية لدينا
• الحفاظ على وحل بيئة الإنتاج
• أن تكون على اطلاع بمراجعات الكود، ونظافة الكود، وتصنيف الأخطاء وتقديم ملاحظات حول الميزات والتكنولوجيا والهندسة المعمارية والتصاميم
• توجيه مهندسين آخرين في الفريق
• تقديم إجراءات لتطوير البرمجيات بكفاءة وجودة عالية، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على اختبار الوحدة، واختبار واجهة المستخدم الآلي، والحفاظ على معايير الترميز
• التعاون مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، والمعماريين الآخرين، ومديري المنتجات لتصميم وتنفيذ ميزات حديثة وممتعة وبديهية.

المتطلبات:

• بكالوريوس/ماجستير من معهد مرموق مع 7+ سنوات من الخبرة بما في ذلك بضع سنوات في القيادة التقنية مع فرق هندسية عالية الأداء.
• خبرة عميقة في جافا سكريبت المتقدمة وTypeScript، مع فهم قوي لتقنيات الويب الأساسية وخبرة في بناء تطبيقات ويب استجابة، أنيقة، وقابلة للتوسع باستخدام أطر حديثة مثل Web Component، React، Vue، Angular، إلخ. الخبرة العملية مع Mobx، lit تعتبر ميزة.
• فهم قوي لمبادئ وتقنيات تصميم HTML5 وCSS3.
• خبرة قوية في تطوير الواجهات الخلفية، مع NodeJS، واجهات برمجة التطبيقات REST، ElasticSearch، Python، SQS، SNS، Step Functions، Kubernets، Elastic Containers أو مجموعات تكنولوجية مماثلة.
• معرفة واسعة بمعايير الويب والمتصفحات الحديثة، على مستوى واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها وداخلها (محركات JS، أداء المتصفح، إعادة التدفق، إعادة الطلاء، DOM الظلي، العرض التدريجي، عمال الخدمة، CDNs، إعادة تعيين CSS، التطبيع، SCSS، إلخ).
• مهارة في بناء وتصميم تطبيقات الويب التي تعمل بسلاسة عبر متصفحات مختلفة، بما في ذلك الهواتف المحمولة، حيث تتطلب قيود الأداء والموارد والقدرات المختلفة استخدام polyfills.
• معرفة باستراتيجيات تحسين التحميل ونشر السحابة، مدعومة بـ CI/CD pipelines.
• الإلمام بأنظمة المراقبة مثل Splunk، New Relic، Grafana إلخ.

• معرفة جيدة بالخوارزميات، وهياكل البيانات، وتصميم/تنفيذ الأنظمة الموزعة، والقدرة على تصحيح الأخطاء

• خبرة في اختبار الوحدة، والاختبار التكاملي، واختبار النهاية إلى النهاية

• الحفاظ على وإصلاح أجزاء من بيئة الإنتاج
• الاستعداد للمشاركة في دورة الاتصال
• استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتحسين سرعة التطوير وجودة الكود بشكل كبير.
• بناء Agentic AI سير العمل لجميع تدفقات SDLC - توليد خطط الاختبار، توليد الكود، تصحيح الأخطاء، أتمتة الاختبار والاستجابة للحوادث بعد الشحن
• دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في ميزات المنتج مع ضمان وجود بدائل حتمية، وموثوقية، وقيود الأداء.
• تصميم أنظمة تدمج بأمان مخرجات الذكاء الاصطناعي الاحتمالية في البرمجيات ذات الجودة الإنتاجية
• خبرة في تقنيات الهواتف المحمولة الأصلية مثل Kotlin/Java، Swift تعتبر ميزة.

عن Adobe:

تمكن Adobe الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع والإنتاجية وتجارب العملاء المخصصة. تشمل عروض Adobe الرائدة في الصناعة Adobe Acrobat Studio، Adobe Express، Adobe Firefly، Creative Cloud، Adobe Experience Platform، Adobe Experience Manager، وGenStudio، مما يمكّن الأشخاص والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي ومحركه الإبداع البشري.

يعمل أكثر من 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم على خلق المستقبل ورفع المستوى بينما نقود العقد المقبل من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين من إحداث تأثير. في Adobe، نعتقد أن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.

لنقم بـ Adobe معًا

في Adobe، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين من إحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة Adobe، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس والهدف والمجتمع، Adobe للجميع، برامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.

تفتخر Adobe بأنها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن لا نميز بناءً على الجنس أو العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو القومي أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية محمية أخرى. تعرف على المزيد.

تهدف Adobe إلى جعل موقعنا الإلكتروني الخاص بالوظائف وعملية التوظيف متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال بـ +1 408-536-3015.

إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات: تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك الخاصة. لا يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل أثناء المقابلات المباشرة ما لم يتم دعوة ذلك صراحةً من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليه مسبقًا كجزء من تسهيلات معقولة. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تشوه عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.

في Adobe، نمنح الموظفين القدرة على الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونبحث عن مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يُشجع فيها استخدام الذكاء الاصطناعي أثناء العملية وأين يتم تقييده أثناء المقابلات المباشرة. انظر كيف نفكر في الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.