مدير أول هندسة البرمجيات

في موتورولا سوليوشنز، نؤمن أن كل شيء يبدأ بأفرادنا. نحن مجتمع عالمي متماسك، متحدون من خلال السعي الدؤوب لمساعدة الناس على البقاء أكثر أمانًا في كل مكان. نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الناس والممتلكات والأماكن. تعزز حلولنا التعاون الذي يعد حاسمًا لمجتمعات أكثر أمانًا، ومدارس أكثر أمانًا، ومستشفيات أكثر أمانًا، وأعمال أكثر أمانًا، وفي النهاية، دول أكثر أمانًا. اتصل بمهنة تهمك، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا.

فريق هندسة منصة السحابة مسؤول عن تطوير وتشغيل البنية التحتية السحابية الحيوية وخدمات المنصة، دعمًا لحلول البرمجيات كخدمة (SaaS) القائمة على السحابة العامة والهجينة لمستخدمي السلامة العامة. هذا الفريق جزء من قسم البرمجيات في موتورولا سوليوشنز، الذي يقدم حلول اتصالات الفريق الآمنة والموثوقة والفعالة، وحلول سير العمل، والاستخبارات التشغيلية للأسواق الحيوية للسلامة العامة والشركات في جميع أنحاء العالم. تستفيد خدماتنا من بنية السحابة على Azure وAWS وGCP للبناء على نطاق واسع.

وصف الوظيفة

تسعى موتورولا سوليوشنز إلى مدير أول متحمس وذو خبرة في هندسة البرمجيات لقيادة وتوجيه فريق من المديرين ومهندسي البرمجيات. تتطلب هذه الوظيفة خلفية تقنية قوية مع خبرة مثبتة في تصميم وتطوير وصيانة البرمجيات عالية الجودة للمنتجات والأنظمة المعقدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الاتجاه الفني العام والأداء ونمو الفريق الهندسي مع المساهمة النشطة في تطوير المكونات البرمجية الرئيسية.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

  
  
  

• 10+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع ما لا يقل عن 6 سنوات في دور قيادة فريق أو إدارة.

  
  
  

• إجادة قوية في Java وREST APIs وخدمات الويب وHibernate وإطارات عمل Spring وAngular.

  
  
  

• خبرة في منهجيات التطوير المرنة (مثل Scrum وKanban).

  
  
  

• مهارات قيادية وتواصل بين شخصية قوية.

  
  
  

• نجاح مثبت في قيادة مبادرات هندسية عبر الوظائف.

  
  
  

• خبرة في Kubernetes وDocker والخدمات السحابية الحديثة.

  
  
  

المتطلبات الأساسية

بصفتك مديرًا أول في هندسة البرمجيات، ستقود الفرق التي تركز على تطوير Full Stack. ستكون دورك حاسمًا في تحديد الرؤية التقنية، وتطوير القيادة داخل الفرق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية عبر الأقسام. ستدفع تطوير حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء بينما تعزز الابتكار والتعاون ضمن بيئة عالية السرعة.

المسؤوليات الرئيسية:

القيادة وإدارة الفريق:

- تقديم قيادة قوية وتوجيه وتوجيه للفرق، وتعزيز النمو المهني وتطوير المواهب التقنية والقيادية.

- دفع ثقافة تعاونية موجهة نحو النتائج، مع ضمان التوافق مع الأهداف والغايات التنظيمية.

- إدارة تخصيص الموارد وأداء الفريق وتطوير المسيرة المهنية لضمان تسليم المشاريع بنجاح.

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:

- العمل عن كثب مع القيادة العليا للتوافق مع الأهداف التقنية والتجارية طويلة الأجل لموتورولا سوليوشنز.

- قيادة الاستراتيجية الفنية وخارطة الطريق لتطوير Full Stack، وضمان تلبيتها لاحتياجات المشروع الفورية وقابلية التوسع على المدى الطويل.

- موازنة الدين الفني والابتكار والجودة لتلبية مواعيد تسليم المشاريع واحتياجات العملاء.

التنسيق عبر الوظائف:

- التعاون مع فرق الهندسة الأخرى وإدارة المنتجات والمساهمين لضمان تسليم الحلول المتكاملة بكفاءة.

- العمل كحلقة وصل رئيسية بين فرقك والأقسام الأخرى (مثل DevOps والأمان وفرق المنتجات) لتنسيق الإصدارات وحل المشكلات ودفع التحسين المستمر.

التميز التشغيلي:

- الإشراف على هندسة المنصة والعمليات التشغيلية، وضمان الأداء والموثوقية القوية بما يتماشى مع معايير الأمان والامتثال.

- تنفيذ وتعزيز ممارسات DevOps والأتمتة، مع التركيز على زيادة سرعة التسليم وضمان أمان وموثوقية المنصة.

الأمان والامتثال:

- ضمان الالتزام بأفضل ممارسات الأمان والمتطلبات التنظيمية ومعايير الأداء.

- البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال IAM وتقنيات البنية التحتية السحابية، وضمان بقاء الفرق على اطلاع وامتثال.

التحسين المستمر:

- تعزيز ثقافة الابتكار، وتشجيع الفرق على استكشاف أدوات وتقنيات ومنهجيات جديدة تعزز كفاءة التطوير وموثوقية الخدمة.

- قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ لتحديد مجالات التحسين في العمليات والأداء.

بيان المساواة في الفرص

موتورولا سوليوشنز هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا.

نحن فخورون بثقافتنا التي تركز على الأفراد والمجتمع، مما يمكّن كل موظف في موتورولا من أن يكون على طبيعته وأن يؤدي أفضل عمل له لتحقيق وعد عالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ولكن تشعر أنك لا تفي بجميع المهارات المفضلة، فلا يزال يسرنا أن نسمع لماذا تعتقد أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا.