مدير منتج أول

هذه هي أديان

تقدم أديان حلول المدفوعات والبيانات والمنتجات المالية في حل واحد لعملاء مثل ميتا وأوبر وإتش آند إم ومايكروسوفت - مما يجعلنا منصة التكنولوجيا المالية المفضلة. في أديان، كل ما نقوم به مصمم للطموح. 

لفرقنا، نخلق بيئة توفر الفرص لأفرادنا للنجاح، مدعومة بالثقافة والدعم لضمان تمكينهم من امتلاك مسيرتهم المهنية حقًا. نحن أفراد متحمسون نتعامل مع تحديات تقنية فريدة على نطاق واسع ونحلها كفريق. معًا، نقدم حلولًا مبتكرة وأخلاقية تساعد الشركات على تحقيق طموحاتها بشكل أسرع.

مدير منتج أول، المدفوعات في الهند

هل تطلب بيتزا؟ هل تشتري زوجًا من الأحذية الرياضية؟ هل تشاهد فيلمًا؟ هل تستقل سيارة أجرة؟ من المحتمل أن تكون أديان هي التي تتعامل مع مدفوعاتك. فريق المدفوعات العالمي في أديان مسؤول عن محرك المدفوعات الأساسي لمنصة أديان. لقد كنا نطور منتجنا لقبول المدفوعات في الهند، وتحسين أداء المدفوعات وإضافة ميزات جديدة للمدفوعات لمختلف حالات الاستخدام. من خلال اتصالاتنا المباشرة مع الشبكات مثل فيزا وماستركارد وأمريكان إكسبريس وروباي وUPI، يمكننا تقديم أعلى جودة في معالجة المدفوعات بينما نقود السوق من حيث ابتكار المنتجات.

بصفتك مدير منتج في هذا الفريق، ستساهم في نموّنا من خلال تحديد نطاق فرص المنتجات الجديدة وقيادة تطوير المنتج حتى الإطلاق ونجاح ما بعد الإطلاق. يتولى مديرو المنتجات مسؤولية تقديم ميزات المنتجات الأساسية للمدفوعات لتجار أديان ويعملون بشكل وثيق مع فرق أديان الأخرى في الهند وحول العالم، بما في ذلك الهندسة والشراكات وإدارة التنفيذ والامتثال والتنظيم والفرق التجارية.

ما الذي ستفعله:

في جوهرنا، نؤمن ببناء منتجات استثنائية تحدث فرقًا حقيقيًا لتجارنا. بصفتك مدير منتج، ستكون في قلب هذه المهمة، حيث تشكل تجارب ليست فقط سلسة ولكن أيضًا ذات قيمة كبيرة.

كن بطل تجربة العميل

• ستكون مهووسًا بنجاح تجارنا! إنهم يهتمون بتجارب سهلة وفعالة، وهذا بالضبط ما ستقدمه. انسَ العقبات الداخلية؛ سيكون تركيزك دائمًا على إنشاء حلول تسعد مستخدمينا.

امتلك منتجك من البداية إلى النهاية

• من الرؤية الأولية والاستراتيجية إلى خارطة الطريق، والتسليم، والتبني، والتكرار المستمر - ستكون المالك النهائي. نحن نؤمن بالمساءلة الواضحة، مما يعني مدير منتج واحد لمنتج واحد. هذا يضمن اتخاذ قرارات متماسكة، وخطط متوافقة، ومسار واضح للنمو على المدى الطويل. ستحصل على دعم من فريق تعاوني، لكن المسؤولية النهائية تقع عليك، مرتبطة مباشرة بنتائج الأعمال القابلة للقياس مثل الإيرادات أو توفير التكاليف أو زيادة التبني.

ادفع النتائج، وليس فقط الميزات

• شحن الكود هو مجرد البداية. سيتم قياس نجاحك الحقيقي من خلال الأثر الذي تخلقه. نحن نبحث عن شخص يفكر بعمق في سبب بناء شيء ما وكيف سيغير السلوك، ويعزز التبني، ويحقق نتائج ملموسة. تخيل تمكين التجار من تفعيل المدفوعات دون الحاجة إلى دعم - هذا هو نوع النتيجة القابلة للقياس التي نتحدث عنها!

احتضان رؤية طويلة الأجل

• بينما الأهداف الفورية مهمة، نشجعك أيضًا على النظر إلى ما هو أبعد من اليوم. التفكير على المدى الطويل يعني وضع الأساس الآن لتحقيق انتصارات كبيرة بعد 2-3 سنوات. ستعمل على بناء العناصر الأساسية التي ستدفعنا إلى الأمام.

حدد الأولويات بهدف

• مديرو المنتجات العظماء يفهمون قوة "لا". ستكون بارعًا في اتخاذ قرارات صعبة بشأن الأولويات، والأهم من ذلك، توضيح لماذا تم اتخاذ قرارات معينة والتجارة المعنية. إذا كانت كل شيء أولوية، فلا شيء حقًا كذلك!

اتخذ قرارات حاسمة وعالية الجودة

• نحن نقدر السرعة والحسم. لن تتعثر في اجتماعات لا نهاية لها أو تسعى إلى توافق لمجرد ذلك. نشجع على اتخاذ قرارات مستنيرة بسرعة، مع فهم أن الأخطاء تحدث أحيانًا - وهذا مقبول، فهذا يعني أن التقدم يتم إحرازه!

قم بقياس تأثيرك

• فهم الصحة المالية لمنتجك هو المفتاح. ستعرف أرقامك من الداخل والخارج - الإيرادات، والتكاليف، ومحركات التبني. ستحدد أي التجار يتوسعون وأي الميزات تحرك الأمور حقًا.

ما الذي لن تفعله:

• كن "مصنع ميزات": تركيزنا هو تقديم قيمة حقيقية، وليس مجرد إنتاج ميزات.
• تعمل كدعم عمليات: نحن نحل المشاكل الجذرية، مما يسمح لفرق الدعم لدينا بالتوسع بشكل فعال.
• تتوه في التفاصيل الفنية: بينما فهم التقنية مهم، يبقى تركيزك الأساسي على قيمة العميل. أنت قائد منتج، لست مهندسًا.
• تجزئة الملكية: نحن نؤمن بالمساءلة الواضحة من البداية إلى النهاية لكل منتج.
• انتظر المتطلبات: ستكون استباقيًا وتقود الطريق، وليس مجرد تنفيذ المواصفات.
• تبني بدون فهم: فهم المشكلة بعمق هو أمر أساسي قبل اقتراح الحلول.
• خلط الشحن مع النجاح: الإطلاق هو مجرد خط البداية؛ يتم قياس النجاح الحقيقي من خلال التبني، والأثر، والتعلم المستمر.

هل أنت مستعد لامتلاك منتج حقًا وإحداث تأثير كبير على نجاح تجارنا؟ نود أن نسمع منك!

من أنت:

• لديك ما لا يقل عن 10 سنوات في إدارة المنتجات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن نظام المدفوعات.
• لديك إحساس قوي بالمنتج للتعامل مع مشاكل متنوعة، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن الحلول مع التركيز على القيمة والأثر والتنفيذ.
• لديك مهارات استماع قوية للعملاء والمهندسين والشركاء لتحديد المشاكل التي يمكن لأديان حلها بشكل فريد.
• لديك خبرة في هيكلة وتقديم والتواصل بشأن خطط المشاريع ضمن فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المحللين ومهندسي البرمجيات.
• خبرة في رؤية المشاريع من البداية إلى النهاية، مع تحمل المسؤولية عن العملية بأكملها.
• لديك مهارات استثنائية في التعامل مع الأشخاص والقدرة على تطوير علاقات عمل قوية على جميع مستويات الإدارة وأعضاء الفريق اليومي.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح للفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. 

التزاماتنا تجاه التنوع والمساواة والشمولية 

نهجنا الفريد هو نتاج وجهات نظرنا المتنوعة. تعتبر هذه التنوعات في الخلفيات والثقافات ضرورية لمساعدتنا في الحفاظ على زخمنا. تحدياتنا التجارية والتقنية فريدة، ونحتاج إلى أكبر عدد ممكن من الأصوات المختلفة للانضمام إلينا في حلها - أصوات مثل صوتك. بغض النظر عن من أنت أو من أين أنت، نرحب بك لتكون نفسك الحقيقية في أديان. 

تظهر الدراسات أن النساء وأعضاء المجتمعات الممثلة تمثيلًا ناقصًا يتقدمون للوظائف فقط إذا استوفوا 100% من المؤهلات. هل يبدو أن هذا ينطبق عليك؟ إذا كان الأمر كذلك، تشجع أديانك على إعادة النظر والتقدم. نتطلع إلى طلبك!

ما التالي؟

ضمان تجربة سلسة وممتعة للمرشحين هو أمر حاسم بالنسبة لنا. نهدف إلى الرد عليك بشأن طلبك في غضون 5 أيام عمل. تميل عملية المقابلة لدينا إلى أن تستغرق حوالي 4 أسابيع لإكمالها، ولكن قد تتقلب حسب الدور. تعرف على المزيد حول عملية التوظيف لدينا هنا. لا تتردد في إخبارنا إذا كنت بحاجة إلى المزيد من المرونة.

 

هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بنغالور. نحن شركة تفضل العمل من المكتب ونقدر التعاون الشخصي؛ لا نقدم أدوارًا عن بعد فقط.