مساعد مدير - تقارير ساب

العنوان       مساعد مدير - تقارير نظم معلومات الموارد البشرية
القسم       نظم معلومات الموارد البشرية
الموقع       جوروجرام
التقارير إلى       مدير أول - نظم معلومات الموارد البشرية
المستوى       4

نحن فخورون بأننا ساعدنا عملائنا في بناء مستقبل مالي أفضل لأكثر من 50 عامًا. كيف حققنا ذلك؟ من خلال العمل معًا - ودعم بعضنا البعض - في جميع أنحاء العالم. لذا، اشعر أنك جزء من شيء أكبر.

حول فريقك
يجلس فريق نظم معلومات الموارد البشرية ضمن وظيفة عمليات الأفراد العالمية ويعمل بالشراكة مع التعويضات والمزايا، وشركاء الأعمال في الموارد البشرية ومجموعات الأعمال لتقديم المساعدة في الدعم التكنولوجي على نظام إدارة رأس المال البشري ساب وتطبيقات الموارد البشرية الأخرى مثل كورنرستون أون ديماند ولينكد إن ليرنينغ.

حول دورك
يركز هذا الدور على تقديم حلول تقارير موحدة وعالية الجودة عبر منصات نظم معلومات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتميز في تقديم الخدمات. بينما يبقى ساب نظامًا أساسيًا رئيسيًا، يتطلب الدور منظورًا أوسع عبر تقنيات الموارد البشرية المتعددة. سيطبق المرشح المثالي أدوات وتقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة التقارير ودقتها وتوليد الرؤى.

ستتعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات التقارير، وتصميم حلول قابلة للتوسع، وضمان سلامة البيانات والحوكمة. يدعم الدور أيضًا مبادرات التحسين المستمر ويساهم في مشاريع تحويل تكنولوجيا الموارد البشرية.

حولك

التقارير والتحليلات
• تصميم وبناء وصيانة تقارير متقدمة على ساب عبر وحدات إدارة رأس المال البشري، والمواهب، والغياب، وتتبع الوقت، والتوظيف.
• تفضل القدرة على العمل عبر منصات نظم معلومات الموارد البشرية الأخرى (مثل كورنرستون، لينكد إن ليرنينغ).
• تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي وأدوات الأتمتة لتبسيط عمليات التقارير وتوليد الرؤى التنبؤية.
• ضمان الاتساق ودقة البيانات والامتثال عبر مخرجات التقارير.
• الشراكة مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع متطلبات التقارير وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• تطوير لوحات المعلومات والتصورات لدعم المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

تكوين ودعم ساب
• التعاون في تكوين وتعزيز العمليات التجارية عبر نظم الموارد البشرية.
• دعم تكامل تدفق البيانات والتقارير الموحدة عبر المنصات.
• الحفاظ على ضوابط الوصول المناسبة ومعايير أمان البيانات.

المبادرات الاستراتيجية لنظم معلومات الموارد البشرية
• المساهمة في خارطة طريق تكنولوجيا الموارد البشرية مع التركيز على التقارير الموحدة والتحليلات.
• تحديد الفرص للأتمتة، وتحسين العمليات، وتحسين تقديم الخدمات.
• دعم إدارة التغيير والتدريب المتعلق بالأدوات أو العمليات الجديدة للتقارير.
• إنشاء عروض تقديمية وتقارير للقيادة وأصحاب المصلحة.

التعاون
• التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الأقسام (الموارد البشرية، المالية، تكنولوجيا CPO) لفهم وتلبية احتياجات التقارير.
• تقديم إرشادات خبراء حول قدرات وحلول تقارير ساب.
• التفاعل مع العملاء الداخليين وأعضاء الفريق لجمع متطلبات التقارير وحل تناقضات البيانات.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:
• 4+ سنوات من الخبرة العملية في تقارير ساب.
• 7-12 سنة من الخبرة العامة في نظم معلومات الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
• معرفة عملية بـ JIRA وService Now والقدرة على العمل في إعداد مرن.
• فهم قوي لوحدات ساب لإدارة رأس المال البشري، والمواهب، والغياب، وتتبع الوقت، والتوظيف.
• معرفة بعمليات الأعمال في ساب ونموذج أمان ساب.
• عقلية استراتيجية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى تجارية.
• خبرة في تحليل البيانات، والتصور، وسرد القصص.
• القدرة على الاقتراب من التقارير بشكل شامل عبر أنظمة متعددة.
• التواصل الفعال المدفوع بالنتائج، شفهيًا وكتابيًا.
• مهارات في التفاعل مع أصحاب المصلحة والتواصل المقنع.
• القدرة على التأثير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.

المهارات والشهادات المفضلة
• شهادة محترف ساب (التقارير، إدارة رأس المال البشري، أو وحدات ذات صلة أخرى).
• خبرة في Power BI أو أدوات التصور المماثلة.
• معرفة بالبرمجة أو الأتمتة (مثل Python، R، SQL).
• التعرض لمنصات أو أطر مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

اشعر بالتقدير
في البداية، سنقدم لك حزمة مزايا شاملة. سنقدر رفاهيتك وندعم تطورك. وسنكون مرنين قدر الإمكان بشأن مكان ووقت عملك - إيجاد توازن يعمل للجميع. كل ذلك جزء من التزامنا بجعلك تشعر بالتحفيز من العمل الذي تقوم به وسعيدًا بكونك جزءًا من فريقنا. لمعرفة المزيد عن عملنا، ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، تفضل بزيارة careers.fidelityinternational.com.

لمعرفة المزيد عن عملنا، ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، تفضل بزيارة careers.fidelityinternational.com.