قائد الأعمال - الرعاية الحرجة والوعائية

قائد الأعمال - الرعاية الحرجة والوعائية

مقدمة:

في شركة فريزينيوس ميديكال كير، نحن الرائدون عالميًا في رعاية الكلى، ملتزمون بتحسين حياة المرضى الذين يعانون من أمراض الكلى المزمنة. مهمتنا هي تقديم منتجات وخدمات ورعاية مبتكرة وعالية الجودة عبر رحلة الرعاية الصحية بأكملها. مسترشدين برؤيتنا - "خلق مستقبل يستحق العيش. للمرضى. في جميع أنحاء العالم. كل يوم." - نعمل بهدف ورأفة، مدعومين بفريق عالمي يضم أكثر من 125,000 موظف.

داخل قسم تمكين الرعاية لدينا، نطور ونقدم منتجات طبية حيوية وحلول صحية رقمية وعلاجات تمكّن الفرق السريرية وتحسن نتائج المرضى. تدفع استراتيجيتنا FME Reignite التحول من خلال الابتكار والكفاءة والنمو المستدام.

توجه قيمنا كيفية عملنا:

• نحن نهتم بمرضانا، وببعضنا البعض، وبمجتمعاتنا

  
  

• نحن نتواصل عبر الفرق والحدود لتقديم التميز معًا

  
  

• نحن نلتزم بفعل الأشياء بالطريقة الصحيحة - ننمو بهدف ونقود رعاية الكلى بنزاهة وابتكار

  
  

معلومات عن قسم الرعاية الحرجة:
تقدم الرعاية الحرجة كواحدة من ثلاث عموديات علاجية علاجات كلوية حادة للمرضى ذوي الحالات الحرجة في وحدات العناية المركزة. مهمة العمودية هي دعم الأطباء الذين يديرون إصابة الكلى الحادة وفشل الأعضاء المتعددة من خلال توفير وصول سريع وموثوق إلى العلاجات المنقذة للحياة.

تتعاون الفرق متعددة التخصصات - بما في ذلك البحث والتطوير، والتصنيع، وسلسلة التوريد، والجودة، والتنظيم، والتجارة - لتطوير حلول متقدمة تلبي الاحتياجات العاجلة والمعقدة لبيئات العناية المركزة، مما يحسن من فرص البقاء والتعافي. كن جزءًا من فريقنا الشغوف وساهم في تشكيل الرعاية الصحية في جميع أنحاء العالم!

المسؤوليات:

مسؤولياتك:

قيادة فريق المبيعات الوطني للرعاية الحرجة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
قيادة استراتيجية أعمال الرعاية الحرجة، ودفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية من خلال التخطيط الإقليمي الاستراتيجي. تنفيذ مبادرات تطوير الأعمال، والتوسع في أسواق جديدة.

التعاون عبر الوظائف لتوسيع محفظة الرعاية الحرجة، وبناء علاقات رئيسية وتوفير القيادة لفرق المبيعات والسريرية لضمان تنفيذ الاستراتيجية بنجاح.

التقارير المباشرة: 2

التقارير غير المباشرة: 7-8 (فريق متخصصي الرعاية الحرجة)

بالإضافة إلى ذلك، إنشاء بصمة أعمال CRRT، وصياغة استراتيجية الأعمال، ودفع أهداف الإيرادات والحصة السوقية من خلال مبادرات التخطيط الإقليمي، وتأسيس الفريق والحملات الترويجية.

• التخطيط الاستراتيجي

  
  

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنطقة/الإقليم لتحقيق أهداف الإيرادات وأهداف الحصة السوقية لأعمال الرعاية الحرجة (CRRT وقلب ورئة)

  
  

• إجراء تخطيط أعمال شامل لتقييم الإمكانات الإيرادية ضمن الفرص التجارية المحددة في الرعاية الحرجة

  
  

• تحليل ومراجعة ردود السوق، وتقديم رؤى لفريق المبيعات لاتخاذ قرارات فعالة.

  
  

• مراقبة الاتجاهات السوقية، وإجراء تحليل للمنافسين، وتطوير استراتيجيات لتحقيق مقاييس الحصة السوقية.

  
  

• التركيز على اختراق وترقية العلاجات في السوق

  
  

• تطوير الأعمال

  
  

• صياغة وتنفيذ استراتيجيات لاستكشاف والتوسع في قطاعات السوق غير المستغلة.

  
  

• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحديد واستغلال فرص توسيع محفظة الرعاية الحرجة.

  
  

• بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء والشركاء.

  
  

• توفير القيادة والتوجيه لفريق المبيعات والسريرية لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال.
  

  
  

ملف المرشح: إلزامي!

ملفك:

• خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وتطوير الأعمال، وتحليل السوق.

  
  

• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.

  
  

• قدرات قيادية وإدارة فرق ممتازة.

  
  

• مهارات تواصل وتفاعل فعالة.

  
  

• قدرة مثبتة على دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف الأعمال.

  
  

• معرفة اتجاهات الصناعة وديناميات المنافسة.

  
  

• نتائج موجهة مع تركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس.

  
  

• خريج علوم، يفضل ماجستير إدارة الأعمال

  
  

• حد أدنى 10 - 15 سنة في المبيعات وتطوير الأعمال.

  
  

• يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في التعامل مع المبيعات في المنطقة المعنية.

  
  

• مهارات إدارة الأشخاص قوية، يجب أن يكون قد تعامل مع فريق كبير في تجارب سابقة.
  

  
  

حزمة العرض:

عرضنا لك:

هناك الكثير يمكنك اكتشافه في شركة فريزينيوس ميديكال كير، بغض النظر عن المجال الذي أنت خبير فيه وكم من الخبرة لديك - كل ذلك مخصص لمسيرتك المهنية.

• فرص فردية للتخطيط المهني المستقل والتطوير المهني

  
  

• ثقافة مؤسسية توفر مساحة كافية للتفكير الابتكاري - لإيجاد أفضل حل معًا، وليس الأسرع

  
  

• عدد كبير من الأشخاص الملتزمين بمهارات ومواهب وخبرات متنوعة

  
  

• فوائد شركة عالمية ناجحة مع ثقافة زملاء من شركة متوسطة الحجم