مسؤول أنظمة المبيعات

تتولى يورومونيتور إنترناشيونال قيادة العالم في تحليلات البيانات والبحث في الأسواق والصناعات والاقتصادات والمستهلكين.
نقدم رؤى وبيانات عالمية حقيقية حول الآلاف من المنتجات والخدمات؛ نحن الوجهة الأولى للمنظمات التي تسعى للنمو.
مع توجيهنا، يمكن لعملائنا اتخاذ قرارات جريئة واستراتيجية بثقة.
نظرة عامة على الدور: يقوم محلل أنظمة المبيعات بتقديم التميز التشغيلي ودفع قيمة الأعمال من خلال إدارة وتحسين منصات المبيعات بما في ذلك غونغ، سيلزفورس وزورا.
يضمن الدور تكاملًا سلسًا عبر الأنظمة ويترجم احتياجات الأعمال إلى حلول فعالة تحسن الكفاءة والأداء.
لماذا العمل لدى يورومونيتور؟
قيمنا: نبحث عن أفراد يتصرفون بنزاهة. نبحث عن مرشحين فضوليين حول العالم. نشعر أنه كجماعة، نحن أقوى معًا. نبحث عن تمكين الناس ليشعروا بالقوة. نرحب بالمرشحين الذين يجلبون القوة في التنوع. دوليًا: لدينا قوة عمل متعددة الجنسيات ونتواصل يوميًا عبر مكاتبنا العالمية الـ16.
مجتهدون واجتماعيون: يوازن موظفونا بين العمل الجاد والمتعة، حيث نقدم ساعات مرنة وفعاليات اجتماعية منتظمة، بما في ذلك لقاءات بعد العمل، وحفلات الصيف والكريسماس.
ملتزمون بإحداث فرق: يوفر برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا يومين من التطوع سنويًا؛ ومبالغ تبرعات للموظفين الجدد ويدعم الجمعيات الخيرية المحلية والدولية من خلال مبادرات متنوعة.
فوائد ممتازة: نقدم رواتب تنافسية، تأمين صحي خاص، وبدلات عطلات سخية، من بين أمور أخرى!
فرص للنمو: نقدم تدريبًا وتطويرًا شاملاً، مع الترويج من الداخل وعبر الأقسام، ومكافأة المواهب.
فرص العمل المتساوية: لا تميز يورومونيتور إنترناشيونال بناءً على العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الانتماء السياسي، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، المعلومات الجينية، العمر، العضوية في منظمة الموظفين، أو عوامل غير متعلقة بالكفاءة. ما ستقوم به إدارة النظام: الحفاظ على منصات المبيعات من خلال الصيانة الدورية، والترقيات، والنسخ الاحتياطية، وتنظيف البيانات.
التكاملات: ضمان تكامل مستقر وسلس عبر الأنظمة.
شراكة مع أصحاب المصلحة: التعاون مع المبيعات، التسويق، التمكين، والمالية لتقديم حلول فعالة.
تحسين العمليات: تحليل سير العمل والتوصية بتحسينات الكفاءة.
دعم المشاريع والأعمال اليومية: دعم مشاريع النظام مع ضمان استمرارية العمل اليومي.
حل المشكلات: تقديم الدعم اليومي، واستكشاف المشكلات، وتنفيذ الإصلاحات الوقائية.
البيانات والامتثال: ضمان دقة البيانات وسلامتها والامتثال التنظيمي.
تمكين المستخدمين: تقديم التدريب، وتعزيز أفضل الممارسات، وإدارة دورة حياة وصول المستخدم من البداية إلى النهاية.
مراقبة الأداء: مراقبة أداء النظام ودفع التحسين المستمر.
ما نبحث عنه: مسؤول سيلزفورس معتمد بخبرة 5 سنوات أو أكثر. خبرة عملية في سيلزفورس: سيلز كلاود (أساسي)، ريفينيو وسيرفيس كلاود (مرغوب). خبرة في التسعير/الفواتير: زورا أو منصات مشابهة. معرفة بالمبيعات والعمولات: فهم قوي لعمليات المبيعات وتدفقات البيانات. الأنظمة والتكاملات: القدرة على إدارة أنظمة متعددة وتكاملاتها. التحليل وحل المشكلات: عقلية قوية في استكشاف الأخطاء وتحليلها. إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل وتعاون ممتازة. تسليم المشاريع: خبرة في تسليم مشاريع النظام في بيئات مختلطة. البيانات والدقة: اهتمام عالٍ بالتفاصيل وسلامة البيانات. ترجمة الأعمال إلى التقنية: القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية. الخبرة العالمية: العمل في منظمات موزعة عالميًا. #LI-HYBRID #LI-RP1