الوصف الوظيفي
نحن نحسن الطريقة التي نعيش ونعمل بها من خلال ربط أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بشكل ذكي!! تجعل البنية التحتية الذكية من ساب العالم مكانًا أكثر ترابطًا ورعاية - حيث تُقدَّر الموارد، حيث يتم اعتبار التأثير على العالم، حيث يتم تقديم الطاقة المستدامة بشكل مثالي وفعال. توفر البنية التحتية المرنة التي تسمح للمجتمع بالتطور والاستجابة للظروف المتغيرة. تتلاقى التكنولوجيا وعبقرية الناس لتكون واحدة مع بيئاتنا ولرعاية عالمنا. نقوم بذلك من المستوى الكلي إلى المستوى الجزئي، من المنتجات المادية والمكونات والأنظمة إلى العروض والخدمات الرقمية المتصلة المستندة إلى السحابة. تقدم ساب مجموعة واسعة من التحكم في الشبكة والأتمتة؛ توزيع الطاقة منخفضة ومتوسطة الجهد، التحكم والتبديل؛ وأتمتة المباني، والسلامة من الحرائق والأمن، والتحكم في HVAC وحلول الطاقة. هذا هو دورك. وصف الوظيفة: تتبع ومراقبة إنتاج الوردية اليومية لمجموعة من الآلات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر- آلات الحقن الحرارية، آلات الحقن الحرارية، آلات التشكيل بالضغط وآلات الضغط. إظهار المعرفة والمهارات اللازمة لاستكشاف أعطال الآلات وأدوات التشكيل. خبرة مباشرة في العمل على آلات التشكيل التي يتم التحكم فيها بواسطة PLC والأتمتة / الملحقات ذات الصلة مثل الذراع الروبوتية، وإزالة الشوائب، وMTC، ومجفف القادوس، والمبرد، وبرج التبريد، وأنظمة الفراغ، والمجمع، والمعدات الطرفية. استخدام الموارد بشكل فعال في مجال الهيدروليك، والتشكيل، وتقنيات الضغط. ضمان أن إنتاج الوردية والأنشطة الإنتاجية ذات الصلة تتماشى مع معايير الجودة المحددة ومتطلبات EHS. تخطيط الموارد (الإنسان، الآلة، والمادة) وفقًا لطلب العملاء. قراءة وتفسير الرسومات، وخطط التحكم، والمواصفات لاتخاذ قرارات بشأن معلمات الآلة لتلبية معايير الجودة المطلوبة للمنتج المحدد. التخطيط، وتحديد الأولويات، وإدارة الموارد ذات الصلة وقياسها، والإشراف على جميع الأجزاء المعينة / الرئيسية من تسلسل الإنتاج، وعبر الورديات في وحدة الإنتاج. تخطيط عدد العمال، جدولة الورديات، تسجيل بيانات الإنتاج وتحليل إنتاجية الوردية وتحسين OEE. الالتزام بمعايير EHS - الإشراف، والمراقبة، وتحسين الأنشطة التي تتماشى مع مواصفات معايير EHS الصناعية. يجب أن تكون لديك نهج منهجي لحل المشكلات. يمكن أن تكون مستعدًا للعمل في جميع الورديات الثلاث للإنتاج. ما هي المعرفة، والمهارات، والخبرة التي أحتاجها. القدرة على القيادة باحترام أثناء التعامل مع الفنيين والمرؤوسين. إظهار مهارات التفاوض لحل القضايا المتعلقة بالفنيين على أدنى المستويات. إظهار المعرفة بالمفاهيم الأساسية والممارسات والإجراءات للمجموعات الخاضعة للإشراف. فهم وتطبيق الأساليب الإشرافية لتوجيه العمل، والتحفيز، وإدارة الأداء، والإجراءات التأديبية. اللغة - يجب أن يكون لدى المرشح مهارات تواصل كتابية / شفهية / بين شخصية احترافية للتواصل والتفاعل بفعالية كقائد للوردية الإنتاجية المعينة، تفضل اللغة الإنجليزية، والهندية، والماراثية. الصحة والسلامة البيئية (EHS) - معرفة أساسية باللوائح والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة البيئية (IMS). التصنيع الرشيق - معرفة أساسية بمبادئ وتقنيات التصنيع الرشيق لتحسين العمليات والقضاء على الهدر، وتنفيذ أدوات "5S"، "كانبان"، "PDCA"، "8D". التعليم والتدريب: دبلوم / درجة - ميكانيكا / كهرباء / إنتاج مع 3-4 سنوات من الخبرة في المنتجات منخفضة الجهد في قسم تشكيل الإنتاج. أدوات Microsoft Office - MS Excel، MS Teams، MS Planner، OneNote. ساب - وحدة PP و MM. نحن لا نحتاج إلى أبطال خارقين، فقط عقول خارقة! لدينا الكثير لنقدمه. ماذا عنك؟ نحن ساب. مجموعة من أكثر من 379,000 عقل يبنون المستقبل، يومًا بعد يوم في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها عبر الجنس، وLGBTQ+، والقدرات، والعرق. جميع قرارات التوظيف في ساب تستند إلى المؤهلات، والجدارة، واحتياجات العمل. أحضر فضولك وخيالك، وساعدنا في تشكيل الغد. اعرف المزيد عن البنية التحتية الذكية على: https://new.siemens.com/global/en/company/topic-areas/smart-infrastructure.html وعن وظائف ساب على: www.siemens.com/careers
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
