كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/sCN7q1pYLJY4CdYa9
العودة إلى نتائج البحث‎

Principal Program Manager, Speed Policy

قبل 30+ يومًا 2026/08/29
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

RBS ASIN-Productivity team is looking for a Principal Program Manager (PPM) for its Speed Charter. The Speed upstream defect elimination (UDE) charter operates in a highly ambiguous environment where speed ownership is distributed across multiple WW teams. Although speed gaps are recognized, the underlying contributors such as placement, regionalization, availability, sourcing inefficiencies are not consistently identified, and resolved. This PPM will be WW STL to identify defects due to policy gaps and work with the policy owner to fix at ingress.
Key job responsibilities
The Principal PM will:
• Establish the WW program strategy for speed-policy defect discovery and elimination
• Translate analytical outputs into scalable operating mechanisms
• Prioritize cross-team roadmaps and ensuring long-term sustainability
• Create governance structures that elevate price-defect management to an org-wide priority
• Own program architecture, execution mechanisms, stakeholder alignment, change management, and global rollout, ensuring that the analytical solutions are adopted WW and delivers significant impact on customer experience and business growth.
About the team
Does being part of a charter, team that has Door-Desk award badge excites you, if yes the opportunity is here. RBS ASIN-Productivity team owns the Selection, Speed, Price defect elimination charter with objective to improve the contribution of productive ASIN in overall Amazon Catalog
- 10+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience
- 10+ years of program or project management experience
- 7+ years of managing, analyzing and communicating results to senior leadership experience
- Bachelor's degree
- Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization
- Experience delivering projects within scope, time, budget and quality
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.