كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يقدم أعمال منصة روتينية وبعض الأعمال غير الروتينية تحت إشراف معتدل، بما في ذلك تحسينات طفيفة على الخدمات المشتركة، وSDKs، أو محولات التكامل. يقوم بحل المشكلات القياسية عبر المكونات باستخدام كتيبات التشغيل المعتمدة، مما يساعد في الحفاظ على الموثوقية والتوافق العكسي. يراقب ويحلل استخدام واجهة برمجة التطبيقات/SDK للمنصة الفرعية؛ يقترح تحسينات صغيرة على الرؤية والمرونة. يقوم بتحديث ملاحظات الهجرة وتنفيذات المراجع ضمن الإرشادات المحددة.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مضمنًا عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.
تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بزيادة قوة العمل التي تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا مع خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات للتقاعد. نحن أيضًا نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا.
نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات للإعاقة في أي نقطة، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي صاحب عمل يساوي فرص العمل. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف الطلبات المؤهلة التي لديها سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير برمجيات المنصة:
تقديم تحسينات طفيفة على الخدمات المشتركة، ومحولات التكامل، أو واجهات SDK ضمن الحواجز المحددة.
تطبيق قواعد التوافق/الإصدار أثناء الإصلاحات والتوزيعات الطفيفة لحماية الفرق السفلية.
اقتراح تحسينات صغيرة للرؤية/المرونة بناءً على إشارات استخدام واجهة برمجة التطبيقات/SDK للمنصة الفرعية.
تطوير البرمجيات والترميز - التصميم، والاختبار، والتحسين:
يساهم في تصميم حلول البرمجيات ويحلل المتطلبات لتحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية، مع توجيه محدود.
يلتزم بجميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات.
يطبق المعرفة العملية لتطوير ومراجعة الشيفرة للميزات الجديدة والتحسينات وفقًا لمواصفات التصميم ويطور مستندات لتوضيح تصميم البرمجيات والشيفرة.
يجري تصحيح الأخطاء واستكشاف الأخطاء لتحديد وإصلاح المشكلات البرمجية البسيطة والمتوسطة التعقيد.
يضع إصلاحات للمشكلات المحددة.
ينفذ اختبارات البرمجيات (مثل الاختبارات الوظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة، والرؤية للتصحيح الفعال، وفقًا للأطر المعتمدة.
يدعم تنفيذ ملفات تعريف الأداء القياسية وغير القياسية وتحسين الترميز.
يستكشف ويحل المشكلات القياسية وغير القياسية المتعلقة بوظائف واجهة برمجة التطبيقات (API) والتكامل.
ينفذ استراتيجيات إصدار واجهة برمجة التطبيقات القياسية وغير القياسية، ودورة الحياة، والتشغيل المتبادل.
التعاون في القضايا/العيوب - دعم منتجات البرمجيات:
يتعاون مع فريقه ويبدأ في التواصل خارج الفريق لفهم مشكلات العملاء وتوافق الحلول.
قد يقدم إرشادات فنية ودعمًا للعملاء بشأن المشكلات التي أبلغ عنها العملاء، مع إشراف محدود.
يساعد الزملاء في الدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات للمنتجات بناءً على الملاحظات.
يؤثر على الجهود لضمان رضا العملاء من خلال الحل السريع للمشكلات والتواصل الفعال.
يستخدم المعرفة العملية لتنفيذ عمليات التعامل مع مشكلات العملاء و/أو العيوب والتدريب، مع بعض التوجيه.
يتعاون مع الزملاء ذوي الخبرة للتحقيق واستكشاف مشكلات صيانة المنتجات لضمان توافق العملاء على الحلول القصيرة والطويلة الأجل.
الامتثال للممارسات والمعايير - الأمان والامتثال:
يبدأ في التعاون مع الفريق لوضع وتطبيق ممارسات التطوير ومعايير الترميز.
يساعد في ضمان جودة الشيفرة والامتثال لمعايير القبول العامة أثناء التطوير.
يظهر معرفة عملية بأفضل الممارسات في الصناعة ويطبقها على عمليات تطوير البرمجيات.
يساعد في تنفيذ ممارسات الترميز الآمن لمنع الثغرات الأمنية.
عمليات التطوير - صيانة النظام:
يقوم بإجراء عمليات صيانة واختبار دورية للأنظمة التي تتطلب ترقية أو تصحيح (مثل الثغرات الحرجة)، مع توجيه محدود.
يساعد في دفع التحسينات، ويضمن الأتمتة، والاختبار، وتصحيح الأخطاء للأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج، والصحة، والدعم، والموثوقية.
المسؤوليات الأساسية:
التخطيط والتنفيذ:
يتتبع الجداول الزمنية مع إشراف محدود، مما يضمن إكمال العمل في الوقت المناسب ووفقًا لمتطلبات المشروع. يحدد الأولويات ويعدل العمل مع تغير الموارد أو الجداول الزمنية، مع بعض التوجيه.
التعاون والشراكة:
يتعاون ضمن فريق لفهم التوقعات بشكل أفضل وتحقيق الأهداف المشتركة. يستفيد من فهم أساسي للأعمال واحتياجات أصحاب المصلحة و/أو العملاء لبناء شراكات مع توجيه محدود. يستمع بنشاط ويطرح الأسئلة لتعزيز التعاون.
حل المشكلات:
يحدد القضايا ويعالجها، ويصعد المشكلات إلى الموظفين الكبار حسب الحاجة وفقًا للإجراءات القياسية. يجمع ويستعرض البيانات و/أو المعلومات من مصادر متعددة لاستكشاف الأخطاء القياسية وغير القياسية.
التعلم المستمر:
يبحث عن فرص لاكتساب المعرفة وتعلم مهارات و/أو أدوات جديدة تتماشى مع الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة. يستخدم الملاحظات والتدريب لتحسين المهارات. يشارك في ثقافة التعلم المستمر ومشاركة المعرفة.
التحسين المستمر:
ينفذ تحديثات للعمليات والبروتوكولات وتدفقات العمل لزيادة الكفاءة والفعالية كما هو موجه مع بعض التوجيه. يساهم في الأفكار لتحسين العمليات المستقبلية.
مستوى الوظيفة - IC2
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.