كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/GiJaPP8N49uQybJdA
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات منصة أول

في الامس 2026/10/18
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

يتولى مسؤولية مكونات معقدة ضمن خدمات المنصة أو مجموعات تطوير البرمجيات؛ يقود تحسينات على مستوى الفريق لأطر التكامل وأدوات المطورين. يقوم بإجراء تصحيح أخطاء عميق عبر مجموعة محدودة من الخدمات الموزعة، مما يدفع لإصلاحات تحمي المستهلكين في الأسفل ومسارات الترقية. يحلل الاستخدام والأداء وميزانيات الأخطاء لأسطح المنصة المحددة؛ ينفذ تحسينات مستهدفة في المرونة والسعة. يؤلف وينظم الوثائق والنماذج وإرشادات التبني الخاصة بالفريق.



فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لدعم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مضمنًا في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على حياة مليارات الأشخاص.


تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.


نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات للإعاقة في أي نقطة، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.


أوراكل هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.



المسؤوليات:

المسؤوليات الرئيسية


تطوير برمجيات المنصة:


  • يتولى مكون منصة محدد (وحدة خدمة، منطقة مجموعة تطوير البرمجيات) ويطور عقوده للاستخدام متعدد المستأجرين.
  • يقوم بإجراء تصحيح أخطاء عميق عبر رسم بياني محدود للخدمات؛ يدفع خطط التصحيح الآمنة من حيث التوافق.
  • ينفذ أنماط مرونة/سعة مستهدفة ويوثق إرشادات التبني لمستهلكي الفريق.

تطوير البرمجيات والترميز - التصميم، الاختبار، والتحسين:


  • يصمم حلول البرمجيات ويحلل ويساعد في تحديد المتطلبات لتحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية بشكل مستقل.
  • يلتزم ويقترح تحسينات لجميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات.
  • يستخدم المعرفة العملية لتطوير ميزات جديدة وتحسينات للبرمجيات وفقًا لمواصفات التصميم ويطور وثائق لتوضيح تصميم البرمجيات والرمز.
  • يقود مراجعات الرمز في المجالات المحددة للمساعدة في دفع التحسينات.
  • يجري تصحيح الأخطاء واستكشاف الأخطاء لتحديد وإصلاح مشكلات البرمجيات المتوسطة التعقيد. يطور إصلاحات للمشكلات المحددة.
  • ينفذ اختبار البرمجيات (مثل الاختبار الوظيفي وغير الوظيفي)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة، والرؤية لضمان تصحيح الأخطاء بشكل فعال، مع ضمان مراجعة المدير و/أو القائد طوال العملية.
  • يمارس الحكم والتقدير لإجراء تحليل الأداء وتحسين الترميز.
  • يستكشف ويحل المشكلات المتوسطة التعقيد المتعلقة بوظائف واجهة برمجة التطبيقات (API) والتكامل.
  • ينفذ استراتيجيات إصدار واجهة برمجة التطبيقات المتوسطة التعقيد، ودورة الحياة، والتشغيل البيني.

هندسة البرمجيات - تصميم الهيكل البرمجي للنظام:


  • يصمم ويطور البرمجيات والأنظمة والخدمات بما يتماشى مع الهيكل المعماري المحدد مسبقًا.
  • يطور معرفة عملية بقرارات هندسة البرمجيات وأفضل الممارسات.
  • يتعاون مع قادة الفريق لمراجعة العمل لضمان التوافق مع هندسة البرمجيات.
  • ينفذ استراتيجيات تحسين الأداء المتوسطة التعقيد وقابلية التوسع في تصميم البرمجيات.

التعاون في معالجة المشكلات/العيوب - دعم منتجات البرمجيات:


  • يتعاون داخل الفريق وما وراءه لفهم مشكلات العملاء وتوافق الحلول.
  • قد يقدم إرشادات فنية ودعمًا للعملاء بشأن المشكلات المبلغ عنها من قبل العملاء، بشكل مستقل.
  • يدرب ويشرف ويوجه الآخرين للدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات للمنتج بناءً على الملاحظات.
  • يؤثر على الفريق لضمان رضا العملاء من خلال الحلول السريعة للمشكلات والتواصل الفعال.
  • ينفذ عمليات معالجة مشكلات العملاء و/أو العيوب والتدريب، بشكل مستقل.
  • يحقق ويستكشف مشكلات صيانة المنتجات المعقدة لضمان اتفاق العملاء على الحلول القصيرة والطويلة الأجل (مثل التحسينات المستقبلية).

الامتثال للممارسات والمعايير - الأمان والامتثال:


  • يتعاون مع الفريق لوضع ومتابعة ممارسات التطوير ومعايير الترميز.
  • يمارس الحكم والتقدير لضمان جودة الرمز والامتثال لمعايير القبول العامة أثناء التطوير.
  • يبقى على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة ويطبقها على عمليات تطوير البرمجيات.
  • ينفذ ممارسات الترميز الآمن لمنع الثغرات الأمنية.

عمليات التطوير - صيانة النظام:


  • يجري عمليات صيانة واختبار دورية للأنظمة التي تتطلب ترقية أو تصحيح (مثل الثغرات الحرجة).
  • يمارس الحكم والتقدير لدفع التحسينات، وضمان الأتمتة، والاختبار، وتصحيح الأخطاء للأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج، والصحة، والدعم، والموثوقية.


المسؤوليات الأساسية


التخطيط والتنفيذ:


  • يدير العمل بشكل مستقل، ويراقب الجداول الزمنية والنتائج لضمان بقاء المشاريع أو المبادرات على المسار الصحيح وتلبية المتطلبات. يعطي الأولوية للعمل بشكل استباقي ويتكيف مع تغييرات الموارد أو الجداول الزمنية، مقترحًا تعديلات للحفاظ على كفاءة المشروع.

التعاون والشراكة:


  • يتعاون عبر الفرق للتوافق على التوقعات وتحقيق الأهداف المشتركة. يبني ويحافظ على فهم شامل لاحتياجات الأعمال وأصحاب المصلحة و/أو العملاء لبناء ودعم شراكات فعالة. يستمع بنشاط لوجهات النظر المتنوعة ويطرح الأسئلة لضمان فهم الآخرين.

حل المشكلات:


  • يحدد ويعالج بشكل مستقل القضايا القياسية وغير القياسية وفقًا للممارسات القياسية، ويصعد القضايا الأكثر تعقيدًا حسب الاقتضاء. يحلل البيانات و/أو المعلومات من مصادر متعددة لاستكشاف الأخطاء القياسية وغير القياسية. يساهم في تبادل المعرفة وأفضل الممارسات.

التعلم المستمر:


  • يعتنق التعلم المستمر من خلال السعي بنشاط لبناء المعرفة والمهارات الجديدة و/أو الأدوات والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة. يسعى للحصول على الملاحظات والتدريب لتحسين المهارات. يساهم في ثقافة التعلم المستمر ومشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق.

التحسين المستمر:


  • يضع أفكارًا ويوصي بتحديثات لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وسير العمل داخل الفريق. يسعى للحصول على مدخلات من أعضاء الفريق حول طرق بديلة وطرق لتحسين العمل.

المؤهلات:

مستوى الوظيفة - IC3


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.