كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة:
فريق تسعير المدفوعات في ج.ب. مورغان مسؤول عن التحليل المستخدم لدفع قرارات التسعير الاستراتيجية وتطوير الأدوات المستخدمة لتنفيذ أو تعزيز أنشطة التسعير في الأعمال. مع نطاق واسع يغطي تحليل البيانات وحل المشكلات القائم على التوصيات، بالإضافة إلى تصميم وتطوير وصيانة وحوكمة أدوات التسعير المستخدمة من قبل فرق المبيعات لدينا، مما يؤثر على الأعمال. كطرف استراتيجي لفرق المبيعات والمنتجات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين، سيقوم الفريق بتركيز وتبسيط أنشطة دورة تسعير الصفقات من نمذجة ربحية الصفقة إلى تنفيذ التسعير. سيعمل الفريق أيضًا كمركز تميز لأنشطة تسعير الصفقات، وحوكمة الموافقات على التسعير، والممارسات المحلية للتسعير والمعلومات عبر الأسواق المختلفة.
ملخص الوظيفة:
كزميل تسعير في فريق تسعير المدفوعات، ستدعم فريق تسعير خدمات الخزانة. ستكون مسؤولاً عن العمل على نماذج تسعير خدمات الخزانة، وإنتاج حسابات/توصيات التسعير لحالات APAC وأمريكا الشمالية والحالات العالمية، وتبسيط عملية التسعير، وإجراء تحقق من التسعير وتحليلات عشوائية على منحنيات الانخفاض والنمو، والمساعدة في مقارنة التسعير، ودمج/تنفيذ استراتيجيات جديدة، وإعداد تقارير قد تكون ذات صلة وتوفر رؤى ودعم القرار للأعمال وفرق القيادة. ستتضمن مسؤولياتك تنفيذ أنشطة تسعير الصفقات من البداية إلى النهاية بالتعاون مع فرق المبيعات، مع تقديم المشورة بشأن معلومات التسعير والمعايير المحلية وأفضل الممارسات في APAC (وعلى مستوى العالم) من أجل تشكيل مقترحات تسعير تنافسية ومربحة.
المسؤوليات الوظيفية:
المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة:
المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة:
تعد JPMorganChase واحدة من أقدم المؤسسات المالية، حيث تقدم حلولًا مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من العملاء المؤسسيين والحكوميين البارزين في العالم تحت علامتي ج.ب. مورغان وتشيس. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام، ونحن اليوم رائدون في الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية، وإدارة الأصول.
نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، والدين، واللون، والأصل القومي، والجنس، والتوجه الجنسي، وهوية الجنس، وتعبير الجنس، والعمر، والحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى، والحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة أسئلتنا الشائعة لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.