كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/oHSseLtS8rHerEar6
العودة إلى نتائج البحث‎

شريك إداري - البيانات، التحليلات والذكاء الاصطناعي العام

قبل 30+ يومًا 2026/09/02
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن وكالة إبداعية وإعلامية وتكنولوجية تبني الجيل التالي من الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي للعلامات التجارية. يقود هذا الدور ممارسة البيانات وعلوم القرار والذكاء الاصطناعي العام، مع ملكية كاملة للأرباح والخسائر، وأهداف الإيرادات، ومسؤولية التسليم.
هذه ليست وظيفة إدارة بيانات أو إدارة علاقات العملاء أو تقنيات التسويق التقليدية. التركيز على اتخاذ القرارات المدفوعة بالتحليلات وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي العام عبر الإبداع والإعلام - من توسيع المحتوى والتخصيص إلى الذكاء الإعلامي وتحسين أداء السوق.
سوف تقوم ببناء المنتجات، وكسب الأعمال، وتحقيق الأثر، وتوسيع فريق عالي الأداء.



وصف الوظيفة:



ما الذي ستتحمل مسؤوليته:



قيادة الأعمال والأرباح والخسائر:



  • امتلاكالأرباح والخسائر لممارسة البيانات والذكاء الاصطناعي العام، بما في ذلك الإيرادات، وهوامش الربح، والاستخدام، والنمو.



  • بناء والسعي نحوأهداف الإيرادات السنوية من خلال اكتساب العملاء الجدد والتوسع.



  • تشكيلنماذج تجارية للمنتجات والمنصات والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.



  • الشراكة مع قيادة الوكالة في استراتيجية الممارسة وقرارات الاستثمار.




الحلول والمبيعات:



  • قيادةتصميم الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للعروض، وطلبات تقديم العروض، والمقترحات الاستباقية.



  • ترجمة مشاكل العلامة التجارية والإبداع والإعلام إلىحلول تجارية واضحة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.



  • العمل كقائد يواجه العملاء في المحادثات العليا، ومراجعات الأداء الربعية، ولجان التوجيه.



  • موازنة الطموح مع الجدوى - ما يمكن بيعهوتسليمه بشكل موثوق.



قدرات الذكاء الاصطناعي والتحليلات:



  • تحديد وتقديمحالات استخدام الذكاء الاصطناعي العام عبر:



    • توسيع المحتوى الإبداعي وتكييفه.



    • التخصيص على نطاق واسع (إبداعي + إعلامي).



    • أدوات وعمليات إبداعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.



    • تحليلات الإعلام، والتحسين، والذكاء.



    • تحسين أداء الإعلام التجاري والسوق.



  • بناءإطارات علوم القرار والتحليلات المتقدمة التي تؤثر مباشرة على نتائج التسويق.



  • الانتقال من التجريب إلىأنظمة الذكاء الاصطناعي ذات الإنتاجية العالية.




تطوير المنتجات والملكية الفكرية:



  • تصور وبناءمعجلات وأدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي.



  • قيادة المنتجات منالفكرة → النموذج الأولي → نشر العميل → التوسع.



  • تحديد متى يجب البناء، أو الشراكة، أو الاستفادة من نماذج ومنصات الذكاء الاصطناعي الموجودة.



  • ضمان أن تكون الحلولقابلة للتكرار، وقابلة للدفاع، وقابلة للتسويق.




التسليم والتنفيذ:



  • امتلاكالتسليم الشامل لمشاريع الذكاء الاصطناعي والتحليلات.



  • ضمان أن تكون الحلولمهندسة بشكل صحيح، وقابلة للتوسع، وآمنة.



  • موازنة السرعة مع المتانة - نماذج أولية تتحول إلى أنظمة حقيقية.



  • الحفاظ على جودة التسليم أثناء توسيع نطاق عدة عملاء ومنتجات.




بناء الفريق والقيادة:



  • بناء وقيادة فريق مبدئييتكون من 5-10 أعضاء، مع التوسع بمرور الوقت.



  • توظيف عبر أدوار الهندسة، وعلوم البيانات، والتحليلات، وحلول الذكاء الاصطناعي.



  • تحديد المعايير الفنية، وطرق العمل، وصارمة التسليم.



  • تطوير المواهب التي تفهمكلا من الذكاء الاصطناعي والسياقات الإبداعية/الإعلامية.




ما نبحث عنه:



المهارات الأساسية:



  • خبرة مثبتة في امتلاك أو قيادةممارسة التحليلات / الذكاء الاصطناعي المدعومة بالأرباح والخسائر.



  • خلفية قوية فيالتحليلات، وعلوم القرار، أو الذكاء الاصطناعي التطبيقي.



  • تعرض عملي لأنظمةالذكاء الاصطناعي العام (نماذج اللغة الكبيرة، والتنظيم، ودمج النماذج).



  • خبرة في بناءحلول الذكاء الاصطناعي للتسويق، والإبداع، والإعلام، أو التجارة.



  • قدرة علىالبيع، والحل، والتسليم، والتوسع - ليس فقط تقديم المشورة.



  • راحة في العمل في حالة من الغموض: يمكنكالبحث، وحل، وبيع، وشحن.




العمق الهندسي والتقني:



  • عقلية هندسية قوية (حتى لو لم تعد تكتب الشيفرة يوميًا).



  • خبرة مع حزم البيانات/الذكاء الاصطناعي الحديثة.



    • يفضل GCP (BigQuery، Vertex AI، إلخ)، ولكن ليس إلزاميًا.



  • فهم:



    • نماذج اللغة الكبيرة والنماذج متعددة الوسائط.



    • تنظيم الذكاء الاصطناعي ونشر الإنتاج.



    • خطوط البيانات، وطبقات التحليلات، وأنظمة الأداء.



  • يعرف الفرق بينالعروض التوضيحية، والنماذج الأولية، وأنظمة الإنتاج.




التقارب الإبداعي والإعلامي:



  • فهم حقيقي لعمليات الإبداع وبيئات الإعلام.



  • خبرة في تطبيق الذكاء الاصطناعي على:



    • العمليات الإبداعية وخطوط المحتوى.



    • التخطيط الإعلامي، والتحسين، والرؤى.



    • التجارة وأداء الإعلام التجاري.



  • قادر على التعاون بسلاسة معالفرق الإبداعية، والإعلامية، والاستراتيجية.




القيادة والعقلية:



  • عقلية بناء مع حدة تجارية.



  • الراحة في تحمل المسؤولية عن الأرقام، وليس فقط الأفكار.



  • متحدث واضح يمكنه ترجمة الذكاء الاصطناعي إلىنتائج الأعمال.



  • ميل للعمل: يتحرك بسرعة، ويتعلم بسرعة، ويحقق النتائج بسرعة.




ما ليست هذه الوظيفة:



  • ليست وظيفة تنفيذ إدارة بيانات أو إدارة علاقات العملاء أو تقنيات التسويق.



  • ليست مختبرًا للبحث أو التجريب البحت.



  • ليست وظيفة دعم - هذهمحرك نمو وإيرادات.




لماذا نحن:



  • فرصة لبناءممارسة الذكاء الاصطناعي التي تحدد الفئة داخل بيئة إبداعية وإعلامية.



  • حرية تشكيلالمنتجات، والملكية الفكرية، والفرق.



  • الوصول المباشر إلى العملاء الكبار والتفويضات الكبيرة للتحول.



  • فرصة نادرة للجلوس عند تقاطعالذكاء الاصطناعي، والإبداع، والإعلام، وتأثير الأعمال.





الموقع:



مومباي

العلامة التجارية:



فراكطال

نوع الوقت:



دوام كامل

نوع العقد:



دائم
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.