مستشار رئيسي - الأمن

تاريخ النشر : 22 فبراير 2026، 12:00AM

أورانج بيزنس هنا!
معلومات عنا

نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

حول الدور

• القدرة على قيادة التحليل التفصيلي / استكشاف الأخطاء للحوادث المبلغ عنها وضمان الإغلاق ضمن SLA
• تحليل / إجراء تغييرات معقدة على بنية الأمان بأقصى درجات العناية
• توثيق مقالات المعرفة للحوادث الحرجة / التغييرات
• الحفاظ على تحديث الوثائق الفنية.
• فهم جيد لعمليات ITIL
• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، ومهارات تقديم ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية.
• خبرة جيدة في استخدام Microsoft Visio
• فهم عادل لمكونات أخرى في مجموعة مركز البيانات: الخادم - Blade / Rack، VMware DC Virtualization، التخزين والنسخ الاحتياطي
• سيعمل كمرشد لفريق L1 / L2
• يجب أن يكون لاعب فريق

حولك

• شهادات الأمان الرائدة في الصناعة (CCSA، CCNP Security، JNCIA-FWV، JNCIA - IDP، BCCPA)، NSX-T.
• جدران الحماية: سيسكو (FPR4115-BUN وFMC1600-K9 وL-FPR4115T-TM-1Y)، بالو ألتو (PA-3420)، تشيك بوينت، جونيبر SRX وفورتينت. سيسكو AnyConnect، Global Protect، سيسكو ISE.
• موازين التحميل: F5 (R5600) حماية DDos + LLB وWAF
• إدارة الأحداث: Qradar أو أي أداة SIEM / SOAR أخرى.
• UTM: فورتينت (80،110،300،1000)
• IP VPN: سيسكو (L-AC-APX-3Y-S1)
• الوكيل: IronPort (S160،360،670) / Blue Coat Proxy (SG-400،500،600،800،900،9000)، Zscaler

المسؤولية الأساسية هي تقديم دعم أمان الشبكة من المستوى 2 لبيئات جدران الحماية التي تدعم عدة عملاء.

تتفاعل هذه الوظيفة مع العملاء الخارجيين وهي مرئية للغاية.

مسؤول عن الهندسة العامة، التكوينات الأولية والإدارة اللاحقة لواحد أو أكثر من أنظمة جدار الحماية / VPN / IPS / الوكيل.

تأتي بموقف إيجابي، وتواجه التحديات بشكل مباشر وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.

ما نقدمه

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تطوير المهارات / إعادة التأهيل.
• نمو مهني: فرص النمو والتنقل الداخلي ضمن أورانج.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.

تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصل عرقي أو دينك / معتقدك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو نوعك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة جماعية ووسيلة للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يوفر فرصًا متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة

بغض النظر عن عمرك أو جنسيتك أو أصلك أو دينك أو ميولك الجنسية أو تنوعك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.