رئيس عمليات التوظيف

رئيس عمليات التوظيف
عن Qureos

عملية التوظيف معقدة وبطيئة ومكلفة وغير متسقة ومؤلمة للمرشحين والشركات. تعمل Qureos على إصلاح ذلك.

نحن نبني مستقبل التوظيف: أسرع، وأكثر عدلاً، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي + عمليات منظمة بشكل جميل.

نساعد الشركات على التوظيف في أيام، وليس شهور، مع تقديم تجربة مرشح عالمية على نطاق واسع.

إذا كنت تحب حل المشكلات التشغيلية الصعبة، وتصميم رحلات توظيف سلسة، وإدارة عمليات توظيف عالية الحجم كآلة فوز، ستشعر أنك في منزلك هنا.

الدور

نبحث عن رئيس لعمليات التوظيف يمكنه امتلاك وتوسيع محرك التسليم بالكامل لـ Qureos عبر مصادر التوظيف، والتصفية، والتقييمات، والقوائم القصيرة، وتجربة المرشح.

ستدير فريقًا موجودًا منذ اليوم الأول، وتحسن ما يعمل، وتعيد بناء ما لا يعمل، وتصمم عمليات يمكن أن تتوسع من 100 إلى 300+ تعيين شهريًا عبر الإمارات، ومجلس التعاون الخليجي، والأسواق العالمية.

فكر في هذا الدور كجزء من الاستراتيجية، وجزء من التشغيل، وجزء من "يمكنني إصلاح هذا في يومين".

مزيج متوازن من طاقة الشركات الناشئة الممتعة + صرامة تشغيلية جدية.

ما ستفعله

امتلاك دورة تسليم التوظيف بالكامل

• الإشراف على مصادر التوظيف، والتصفية، والتقييمات، والقوائم القصيرة عبر أدوار ذات مستويات مختلفة
  

  
  

• الحفاظ على تجربة مرشح استثنائية طوال رحلة التوظيف
  

  
  

• ضمان أن كل قائمة قصيرة يتم تسليمها للعملاء تبدو سريعة ودقيقة وعالية الجودة
  

  
  

توسيع عمليات التوظيف عالية الحجم

• إدارة وتوسيع فريق العمليات بناءً على الأداء والطلب
  

  
  

• بناء إجراءات التشغيل القياسية، وتدفقات العمل، وعمليات مراقبة الجودة التي تضمن نتائج متسقة
  

  
  

• التعامل مع حجم توظيف يتراوح بين 100-300+ شهريًا عبر أسواق متعددة
  

  
  

كن مدفوعًا بالبيانات بشكل عميق

• تتبع أداء قنوات المصادر وتحسين تكلفة اكتساب العملاء
  

  
  

• بناء لوحات معلومات لرؤية عبر كل مرحلة من مراحل القناة
  

  
  

• تحديد أولويات القنوات والعمليات بناءً على الأداء، وليس الحدس
  

  
  

تحسين السرعة والكفاءة

• تقليل الوقت اللازم للتوظيف بشكل صارم وإصلاح الاختناقات عبر خط الأنابيب
  

  
  

• تحسين معدلات التحويل بين كل خطوة من خطوات عملية التوظيف
  

  
  

• ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة عبر جميع تفويضات العملاء
  

  
  

يدوي أولاً → ثم الأتمتة

• العمل يدويًا للتحقق مما يعمل فعليًا
  

  
  

• ثم التعاون مع المنتج والهندسة للأتمتة بشكل ذكي
  

  
  

• التحرك نحو محرك توظيف مدعوم بالتكنولوجيا يتراكم مع مرور الوقت
  

  
  

امتلاك تجربة المرشحين والعملاء

• تقديم عملية توظيف شاملة يحبها المرشحون
  

  
  

• ضمان بقاء جودة القوائم القصيرة عالية باستمرار
  

  
  

• رفع مستوى رضا العملاء، والأعمال المتكررة، والثقة في تسليم Qureos
  

  
  

مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك

ستقود وتُقاس على:

• الوقت اللازم للتوظيف
  

  
  

• أداء قنوات المصادر وتكلفة اكتساب العملاء
  

  
  

• تجربة المرشح (NPS/CSAT)
  

  
  

• جودة القوائم القصيرة ودقة المطابقة
  

  
  

• الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة
  

  
  

• معدلات التحويل خطوة بخطوة
  

  
  

• معدل قبول العروض
  

  
  

• رضا العملاء والأعمال المتكررة
  

  
  

• إذا كانت هذه المؤشرات تجعلك متحمسًا بدلاً من متوتر، فأنت الشخص المناسب لنا.
  

  
  

من أنت

• 5-7 سنوات في عمليات التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو التوظيف عالي الحجم
  

  
  

• خلفية قوية في مصادر التوظيف، والتصفية، والتقييمات، وتفاعل المرشحين
  

  
  

• مهووس بالأرقام، تفضل قنوات المصادر مثل محلل نمو
  

  
  

• مركز بشكل كبير على تقليل الوقت اللازم للتوظيف وتحسين كل مرحلة من مراحل القناة
  

  
  

• ذو خبرة في عمليات عالية الحجم، متعددة الأسواق
  

  
  

• مريح في إدارة العمليات يدويًا قبل الأتمتة
  

  
  

• ماهر في بناء تجارب مرشحين استثنائية
  

  
  

• مشغل طبيعي: منظم، هادئ، موجه نحو العمليات، وسريع الحركة
  

  
  

• تفكر في الأنظمة، وتعمل على البيانات، وتنفيذ مع ملكية
  

  
  

• ميزة إضافية: خبرة في بيئات السوق أو النمو السريع
  

  
  

الأدوات والأنظمة

ستعمل عبر:

• منصة Qureos
  

  
  

• أدوات الذكاء الاصطناعي
  

  
  

• أنظمة الأتمتة الداخلية
  

  
  

لماذا Qureos

• بناء مستقبل عمليات التوظيف
  

  
  

• امتلاك وظيفة أساسية في شركة ناشئة سريعة النمو وممولة جيدًا
  

  
  

• العمل جنبًا إلى جنب مع المؤسسين والقيادة
  

  
  

• التأثير بشكل كبير على المرشحين والشركات على مستوى العالم
  

  
  

• استقلالية عالية، وملكية عالية، وسرعة عالية
  

  
  

• ثقافة تمزج بين الطموح، واللطف، وأداء أفضل عمل في حياتك
  

  
  

إذا كان هذا يبدو مثلك...

تقدم. دعنا نعيد تصميم عمليات التوظيف معًا.