كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/hPURxk7cEy7w4Rfg6
العودة إلى نتائج البحث‎

Executive Assistant to Founder & Group CEO

قبل 5 أيام 2026/08/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

About Organisation:


A diversified, Pune based, ₹1000+ Cr engineering and manufacturing group operating at the forefront of the automotive and mobility sector. The organization partners with leading global OEMs and Tier suppliers to design, develop, and deliver high-precision components and advanced engineering solutions.


With strong capabilities across product development, manufacturing excellence, and global supply chain integration, the company plays a critical role in building next-generation vehicles. It is also actively investing in future mobility, including electric vehicle systems and emerging technologies, offering employees the opportunity to work on innovative, high-impact solutions.


About Role:


Location - Baner, Pune


This role offers a unique opportunity to work closely with the Director and leadership team, playing a critical part in driving operational efficiency, communication, and digital initiatives across the group.


As an Executive Assistant, you will go beyond traditional administrative responsibilities and act as a strategic enabler—supporting leadership in day-to-day execution, managing high-level stakeholder interactions, and ensuring seamless coordination across internal teams and external partners.


Responsibilities:


  • Assist in day-to-day activities and execution
  • Day-to-day Communication across stakeholders and C-Suite Efficient planning, management, and scheduling of daily tasks Correspondence with our digital marketing agency
  • Convey required information regarding Social Media Posts, internal design work, website updates, etc.

Organisational skills:


  • Managing planning and communications for day-to-day tasks as well as events.
  • Calendar Management- Managing the c-suite calendar and meeting schedules. Time

Management Critical Skills: -


  • Should have exp. In handling office-management duties, making travel arrangements, handling calendar events, organizing reports and documents, answering phone calls, setting up meetings, screening visitors, and many more similar duties.
  • Should have at least 2-7 years exp. as an Executive Assistant, Personal Assistant or similar role
  • Technology savvy- Basic understanding of MS office and Social Media Platforms (Instagram and LinkedIn)
  • Should have the ability to pay attention to detail and stay organized, and strong interpersonal skills
  • Excellent written and verbal communication skills

Educational Qualification: -


  • Any Graduate/Post Graduate

Job Requirement:


  • Basic Grasp of the English language- To be able to communicate with internal as well as external stakeholders.
  • Multitasking
  • Technology savvy- Basic understanding of MS office and Social Media Platforms (Instagram and LinkedIn)
  • Great interpersonal skills.

Additional Details Required along with updated CV to [email protected] –


1. Total Years of Experience –


2. Notice Period in Days –


3. Buyout option (Yes/No) –


4. How soon can you join if you are selected for this role? –


5. Current CTC + (including variable if any, with mention of the amount) –


6. Fixed CTC –


7. Expected CTC –


8. Reason for Job Change (Please specify reason in details with genuine reason) –


9. Current Location –


10. Native place –


11. Your Current Designation? –


12. Current Company Turnover-


13. Reporting Manager Designation –


14. Total Team size under you (If any) -


15. Years of experience in this sector? –




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.